根据市委统一部署，2025年5月19日至6月20日，市委第三巡察组对孔城镇开展了巡察。9月26日，市委第三巡察组向孔城镇党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：
一、党委履行巡察整改主体责任情况
孔城镇党委始终把巡察整改摆在重大政治任务高度，严格对照巡察反馈意见与整改工作标准，主动认领全部问题、不推不躲，坚决扛起整改责任、直面短板，以务实举措抓实巡察整改“后半篇文章”。
(一)强化统筹部署，健全体系聚力整改。第一时间成立由镇党委书记任组长的巡察整改工作领导小组，下设工作专班，由镇党委副书记、纪委书记、组织委员分任专班正、副主任，抽调6名业务骨干充实专班队伍，专职承担整改日常统筹、协调调度、跟踪督办各项工作，构建分工明晰、运转高效的整改推进体系。
(二)细化清单台账，压实链条攻坚整改。对照巡察反馈全部问题逐项梳理研判，细化制定针对性整改举措，逐一明确责任领导、责任单位、完成时限，坚持动真碰硬、逐项推进落实。始终秉持直面问题的鲜明态度，不遮掩、不回避短板弱项，确保每条反馈事项有人抓、有人管、有回音、见实效。
(三)坚持标本兼治，建章立制长效整改。统筹兼顾“当下改”与“长久立”，深挖各类问题背后深层次根源，治标治本同步发力、一体推进。结合巡察暴露出的薄弱环节，修订完善财务管理、公务接待、干部考勤等配套管理制度，从制度层面补齐短板、堵塞管理漏洞，切实推动巡察整改常态长效、走深走实。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
(一)贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省委、市委工作要求不够有力，推动高质量发展还有差距
1.强化理论学习，做到学以致用。
(1)严格落实“第一议题”制度，结合实际深学深研习近平总书记考察安徽重要讲话精神。一是2024年9月至今，累计召开党委会48次，均严格执行“第一议题”制度。二是盘活老街文旅，2026年2月与桐城今朝文旅科技有限公司委托管理运营签约。2025年10月以来孔城老街举办各类活动5场。三是2025年高新技术产业产值同比增长33%。规模以上企业研发经费支出同比增长40%。2025年1月以来，开展外出招商31次;2025年已完成新签约亿元项目4个;完成省平台项目5个。
2.充分发挥党委作用。
(2)抓落实促发展，持续加强能力建设。一是专题召开经济发展专题党委会，建立经济发展例会制度。二是编制孔城镇工业和农业资源清单、孔城镇文旅资源项目白皮书，全镇“十五五”规划初步谋划项目51个。三是建立“三资”管理台账，优化农业产业结构。四是完善旅游配套设施，整治景区周围人居环境，举办大型活动3次，孔城老街已纳入桐城市全域旅游导览图标记点和桐城市旅游协会“桐城精品两日游”目的地推介，并于2026年7月成功入选安徽省中小学研学旅行精品线路。五是招募孔城乡村推介官2名，同时与桐城今朝文旅科技有限公司达成合作意向。
(3)完善决策机制，切实增强执行力。一是出台镇长办公会议事规则，严格落实镇长办公会制度，截至目前已召开镇长办公会10次。二是2026年度财政预算草案、预算调整方案及年度决算草案已编制完成并提交党委会集体研究通过。
(4)强化问题导向，着力破解制约高质量发展难题。一是2025年1—12月“三公”经费支出数同比下降4.6%;2026年1—6月“三公”经费支出数同比下降95.1%;二是2025年开展外出招商引资31次，完成新签约亿元项目4个，其中5亿元项目1个。三是截至2026年6月底，有效化解前期债务。四是积极对接企业盘活闲置资产，结合区域服务需求，将闲置政务中心大楼整体招租引入高端康养项目。
3.抓实发展举措，提速经济发展。
(5)持续优化税收收入结构。一是2025年财政收入完成年度计划数109.2%;2026年1—6月财政收入同比上年同期增长3.6%，完成全年财政收入计划数53.7%，全市财政收入序时进度第六位。二是6次召开项目调度会并到六尺巷酒业项目现场推进项目落地，提升税收收入、优化税源结构。三是对2025年新签约的四个亿元项目进行包保，确保项目顺利实施。
(6)夯实工业经济基础。一是2025年新入规企业1家，镇区现有规模以上工业8家，全年财政收入增长6%，其中工业税收占比21.43%。二是规下企业中税收超10万元的增至5家，新增4家企业产值、税收年增长10%以上，成功培育2家企业年产值超200万元，产值增幅均超过50%。三是已帮助企业解决诉求问题12件。
(7)提升招商引资工作质效。一是2025年以来开展外出招商引资31次。二是2025年度完成新签约项目4个，提供有效招商线索13条，完成省平台项目5个。三是整理全镇现有闲置资源资产，制作园区图谱及闲置厂房花名册。四是已对批而未供问题建立了土地台账并积极跟进使用方向。
4.因地制宜实施乡村振兴。
(8)增强村级集体经济造血功能。一是组织观摩学习与经验交流活动4期，开拓村书记眼界，拓宽村级集体经济发展思路。二是盘活村级闲置资源资产7处，发展棉花、白及等特色种植预计增收21万余元，推广“摇钱树”工程预计增收76万余元。三是全镇已有18个村成立合作社子公司，有9个村由合作社及子公司发展集体经济。四是落地“乡亲乡建”项目19个，争取上级项目44个，推动村级集体经济多元发展、整体提升。
(9)调整农业产业结构，发展特色农业。一是镇党委接待、洽谈地方特色项目，推荐地方特产，并实地调研地方种植主体生产情况。二是截至2025年底，孔城镇已成立200余家企业与合作社，锦帆稻米、南山贡米获绿色食品等认证，“红磡林语”完成商标注册。三是陷泥村自主经营加工茶油梓9971斤，产油1600斤，实现创收约2万元;古井村已在红磡组布局多品类种养;锦帆贡米年产量维持在6万斤。四是在孔城镇7个村完成4000余亩油茶种植，同时种植薄壳山核桃4100余株，发展80亩林下芍药牡丹等作物。
(10)强化衔接资金强村富民效果。一是三村资产已完成两次招租一次拍卖均流标，后进行报废处置，目前已完成报废拍卖。二是砂岗村向涉事人提起诉讼，目前法院已完成调解，欠款已全部到位。三是完成高大平房仓项目2024年收益分配工作。
5.强化防范化解重大风险意识。
(11)坚持问题导向，精准施策，确保信访形势持续向好。一是召开平安建设专题党委会，深入学习贯彻习近平总书记关于平安建设的重要论述。二是综治中心实现规范化运行，多部门联合办公机制落地见效，“半月调度、月分析”和“温暖星期一”接访制度常态化推进，矛盾排查、交办、反馈闭环管理全面形成。三是全面推行“六事六办”联系服务群众机制，依托12345平台化解物业纠纷121起，累计开展“夜话物业”2场，开展拆迁安置政策宣讲30余次。
6.抓实抓牢平安建设。
(12)持续加强重点人员、场所管理。一是召开统一战线工作部署及培训会议2次，实现全覆盖。二是开展集中排查走访，动态核实重点人员信息，落实提醒谈话1人次。三是持续推进重点场所“雪亮工程”建设，累计安装监控21处，覆盖率达95%以上。四是2025年开展宗教场所规范化管理检查，发现并整改问题19个，整改完成率100%;春节期间实现辖区场所安全巡查全覆盖。
(13)深化道路交通安全整治。一是各村每周增加日常道路巡查2次。二是安装引江济淮堤坝道路防护栏(孔城段)约16公里，已清理道路交通视线遮挡物90处。三是2025年国庆、中秋假日期间，开展道路交通安全专项整治行动，安排交通劝导员指挥交通，节假日期间未发生任何交通事故。四是2026年1月20日，新河大桥桥面结冰，孔城镇及时处置，消除安全隐患，孔城镇获应急管理部通报表扬。
(14)压实安全生产责任。一是召开党委理论学习中心组专题学习和全镇安全生产警示教育大会。二是印发《孔城镇2025年安全生产工作要点》，严格执行“三管三必须”，明确责任单位、责任人、措施和时限，实行闭环管理。三是针对建筑施工、建材行业和商住小区等领域，全年排查安全隐患238处，整改率99%;组织建筑施工工地现场巡查10余次，完成名豪首府9号楼2台电梯备案和首检，消防地下泵房已恢复正常消防供水功能。四是针对引江济淮安置点工地相关情况，对相关责任人追责问责;组织安全生产和有限空间作业培训，开展应急演练4次，安全生产执法检查23次，下达整改通知书39起。五是对全镇38家烟花爆竹零售点开展“打非治违”行动15次，检查126家次，整改隐患135处;对9家“园中园、厂中厂”全覆盖检查，整改隐患28项;摸排经营性自建房309家并建立台账。
7.强化生态环境综合治理。
(15)牢固树立绿色发展理念。一是中央及省生态环境保护督察的四个交办件已申请销号。二是新建污水管网7000米，对铁山村等6个村农村生活污水进行综合治理。三是2026年通过自排查整治销号了两起环境污染问题，将孔城二环路两处污水全部接入污水主管网，修复疏通有问题的污水管道。
(16)持续巩固人居环境整治成效。一是自2025年9月至今，共发现并整改建筑垃圾随意倾倒行为20余起，劝阻占道经营、违停行为50余起，清理S231沿线乱搭乱建6处，清理广告牌及横幅15个。二是莲花河附近的污水管网已完成重新铺设，污染源已排除。三是24个中心村庄已修复路灯75盏，清理杂草40余处，疏通沟渠800余米，整治空中缆线6000余米，修补破损路面7处，修复破损广场200余平方米。四是争取上级人居环境整治资金用于绿化及镇区破损道路维修，镇区段新增路灯248盏、路牌24个。五是印发《孔城镇2026年农村人居环境整治工作实施方案》，明确了工作机制。
8.加强耕地保护管理。
(17)严格落实耕地政策。一是四宗违法用地中：特高压安置房地块已整改结束;桐心家园安置房地块已报批和供地，整改结束;红庙柯嘴安置点图斑卫片已纠错销号。二是已将180亩耕地种树图斑统一纳入林草空间。三是撂荒地已于2026年2月全部耕种。
(18)强化高标准农田管护。一是高标准农田破损问题，争取上级管护经费。二是涉及的9个村49处破损设施已全部修补完成。三是孔城镇党委对涉事九村相关负责同志进行集中约谈。四是每季度对各村高标准农田展开全面巡查。
9.加强社会保障工作。
(19)保障失地农民养老金发放。一是全面完成辖区内所有失地农民的摸排工作，2025年全年、2026年上半年资金发放工作已完成。二是足额按时拨付被征地养老保障金，健全常态发放机制。市级保障资金有序筹措到位，镇级将被征地农民养老保障金全额纳入年度财政预算，实行按季度常态化拨付。
(20)加强惠民资金监管。一是成立排查工作专班，清除了死亡未注销、双重身份等违规领取隐患。二是追回违规养老保险、冬春救助资金。三是“线上自助认证+线下上门核验”双轨资格认证模式落地见效。四是补贴资金规范发放，及时发放惠农惠民补贴资金，涉及108个批次，均通过惠农补贴“一卡通”系统进行打卡发放，确保各类补贴资金及时、足额发放到位。
10.落实落细林长制、河长制工作。
(21)加强林地保护与河湖治理。一是破坏林地所涉罚金已全部缴纳到位，对涉事林地审核通过并同意建设使用。二是莲花河水体问题已通过桐城市生态环境分局验收销号。长岗河道建筑垃圾于2024年9月全部清理完毕。2025年度河长、林长巡护照片已完成汇总收集，所发现问题均已整改到位。三是对涉事两村负责同志进行批评教育。
11.加快推进重点工程项目进度。
(22)推动复垦工作进度，加快项目建设。一是引江济淮弃渣场土地复垦问题已建立全流程项目台账。二是S231孔城段已于2026年2月实现全线通车。三是六尺巷酒业项目已于2025年12月开始三通一平。
12.全面落实意识形态工作责任制。
(23)高度重视意识形态工作。一是解读意识形态相关文件，镇党委(扩大)会议上专题研究部署意识形态工作，要求副科级以上干部均将意识形态工作纳入述职述德述廉述法报告。二是加强网络意识形态阵地管理，严格执行信息稿件“三审制”，严把政治关、文字关、导向关，加强镇村新媒体平台网络视频发布审核，筑牢网络意识形态安全防线。
(二)纵深推进全面从严治党不够有力，作风建设抓得不紧，内部控制不够有效
13.落实管党治党主体责任。
(24)严格按规定专题研究全面从严治党工作。一是先后3次召开全面从严治党专题会议，制发《孔城镇党员干部违纪违法典型案例汇编》。二是班子成员对分管部门开展廉政谈话，更新廉政宣传墙、滚动电子显示屏。三是动态更新政府滚动显示屏廉政宣传内容，制作廉洁文化宣传牌4块，通过工作群发送廉洁提醒8次。
14.落实监督责任。
(25)强化重点领域和重要工作常态化监督。一是设立信访举报箱，安排专人负责“监督一点通”平台管理，对违纪问题频发的相关人员追责问责。二是开展警示教育，镇纪委书记上专题警示教育课。三是建立《孔城镇纪委日常监督检查工作制度》。
15.转变工作作风。
(26)强化镇村干部担当意识。一是完成王店村内自来水管网整体更换，已对巡察期间办事盖章时，相互“踢皮球”问题深入了解，并对相关部门负责人进行批评教育。二是梳理18类基本履职清单内容、16类配合履职清单内容，印发相关分工文件，确保职责调整有据、任务分工有文、责任落实到人。三是召开用章流程专项培训会。四是扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，创新开设“孔城学堂”，压实“马上就办”的思想自觉、行动自觉。五是深化“六事六办”联系服务群众机制，推动干部靠前服务，并列为安庆市委书记领办基层治理项目。
(27)厚植村干部为民办事情怀。一是组织村干部外出学习与业务培训，制定《村干部评估激励办法》，九年、王店、光明目前已有1项亮点工作或进步指标。二是全面推行“六事六办”联系服务群众机制，要求每周报送一次《群众诉求清单》，每季度至少完成一轮包片式村民组走访，形成“干部问事、网格梳事、党群议事、能人理事、镇级提事、全民治事”闭环治理模式。
16.加快推进解决群众急难愁盼。
(28)逐步推进“难办证”问题化解。一是在桐城市不动产登记中心查询各小区不动产首次登记情况。二是积极与上级部门沟通汇报，请求提级处理。三是联动市直部门，维护业主权益，保障业主正常生活。
(29)推进物业管理问题逐步解决。一是2025年已累计开展夜话物业活动两次，收集解决了锦湖星城、孔城首府小区物业管理问题。二是2026年3月维修单位入场国际商城等小区开始消防维修工作，2026年5月已完成名豪国际商城等小区地下消防改造工作，泵房已修复。三是利用线上12345平台与线下反馈相结合的方式解决物业管理矛盾121起。
(30)推进拆迁安置房风险隐患排查化解。入户宣讲和设立政策咨询点等方式开展宣传30余次，开展多轮排查与专项化解，推动未安置户尽快安置。
17.深化落实中央八项规定精神。
(31)严格落实公务接待管理。一是自2025年6月份以来，未使用电话通知单代替公函接待，来人公务活动严格按照要求在食堂扫码就餐。二是2025年7—12月孔城镇公务卡结算金额较上年同期增长18%。三是建立完善新能源汽车管理台账，2025年度平台租车费同比下降17.3%，2026年度预算将政府年度工作性用车费用纳入“三公”经费进行预算管理。四是加强制度约束。2025年12月修订完善机关管理制度，严格按制度落实。
(32)严格落实基层减负工作。一是取消季度人居环境“看比评”活动和村级季度考核。二是制定《孔城镇2025年度村级目标管理绩效考核办法及评分细则》，剔除调整了电子商务、为企服务等与村级关联度低的指标12项，未抽调村级工作人员，组织开展业务人员培训14期。
18.严格落实财经制度，加强内部管理。
(33)针对食堂管理有漏洞问题。一是严格落实公务接待制度，原财政分局食堂已于2024年4月关停，所有职工统一在政府食堂就餐。二是2025年6月份以来，公务接待工作餐均按规定程序要求，有效遏制公务接待支出挤占职工午餐经费的现象。三是2026年食堂支出预算安排金额纳入行政运行支出费用，按时执行报账手续，杜绝年度支出费用差距较大现象。
(34)加大审核审批把关力度。一是针对“未签批报账凭证封面”问题予以纠正。二是涉及账务处理错误凭证已进行账务调整。三是对近年以来已报账凭证进行自查自纠，未发现类似问题。
(35)规范固定资产管理。一是对固定资产进行阶段性全面梳理盘点，对所采购的设备、家具等固定资产做到应入尽入，确保账实一致。二是积极与市水务局进行对接，补全前期水利设施资产移交时缺失的相关资料。
19.全面清查资产，重构内部控制体系。
(36)保障财务报表真实准确。一是调整纠正因账务处理导致的数据偏差问题。二是针对镇级资产负债表期初期末数额不一致问题，已对涉及记账科目有误的会计凭证进行财务调整，确保财务报表真实、准确。
(37)核查清理往来款。一是针对往来款项，进行全面自查与核对，核查往来账金额、结构与成因，针对不同款项性质进行“逐笔甄别、精准分类”，按款项来源、性质、账龄等建立明细台账。二是针对往来款科目涉及单位多、科目登记信息简单以及附件不齐全问题，请求相关部门指导解决。
(38)加强会计监督。一是东方旅游公司已对2020年1月实行的公司财务管理制度结合目前情况进行修改、完善，新的财务管理制度对财务人员配置、岗位职责、应收应付款管理、票据管理、固定资产管理、会计档案管理等进行了明确规定，切实加强公司内控管理。二是已对历史账务进行了梳理并分类登记，确保会计信息真实性。
(39)强化内部审计工作。一是对金地、九年、南口村进行了经济责任审计，同时全面核查并纠正问题报告，根据实际审计情况据实重新出具审计报告至被审计村。二是对涉及第三方审计机构进行约谈，后期将对审计机构工作质量进一步严格把关。三是2026年4月已启动全镇22个村(社区)干部任期和离任经济责任审计工作，目前现场审计已结束，审计机构正在撰写审计报告。
20.规范招标采购等领域管理。
(40)加强项目管理。一是启用新版《工程项目资金支付审批单》，杜绝工程款质保金未扣等资金拨付漏洞。二是机关食堂已按照招投标规定重新招标。三是开展相关问题调查，并主动发现问题线索。
(41)杜绝违规高价出售墓穴问题发生。一是自2024年11月起，已全面禁止向非本镇户籍人口提供墓穴用地。二是每月对公墓资金相关票据开展全面核查，所有公墓出售资金均已纳入财政账户，建立了长期核查机制，实现资金管理规范化。
(42)严格按文件要求招标，杜绝串标问题发生。一是开展专项培训，规范采购各环节实务操作。二是制定《孔城镇政府采购操作制度(试行)》，后续项目均按照此制度执行。三是建立镇纪委、财政、经发、农业等部门联合监管机制，实行招标全流程备案与现场监督，防止招投标违规现象。
(43)规范采购流程，杜绝采购倾向性问题。一是2025年12月，集中开展“徽采云”管理办法专项培训。二是开展“徽采云”平台镇级采购项目合规性排查4次，未发现违规采购、暗箱操作、资金浪费等问题。
(44)规范采购流程，杜绝设置排他性条款问题。一是开展招投标合规培训，系统学习《中华人民共和国招标投标法》。二是对未按文件要求招标，设置排他性条款问题对相关责任人追责问责。三是制定《孔城镇招标公告审核流程》。四是发布营商环境优化承诺并公示接受社会监督。
(45)加强村级工程项目管理。一是制定《孔城镇级项目招标公告审核管理办法》。二是对镇级招投标相关人员开展培训。三是制定村级工程项目资金支付管理规范，明确资金支付的刚性比例标准。四是开展问题调查，并依规依纪予以追责问责。
21.加强资产资源管理。
(46)盘活利用资产资源。一是出租13间孔城大市场部分闲置门面房，每年老街社区村集体收入租金，2026年7月孔城镇已制定了剩余闲置门面房盘活方案，成功通过老街社区出租、招商引资配套服务、支持公益事业等方式盘活利用了所有闲置房屋。二是将全镇村集体资产纳入台账管理，建立《村级闲置资产动态台账》。三是相关村资产资源租金已全部完成追缴。
(三)落实新时代党的组织路线不够到位，干部人才队伍建设和基层党建工作有不足
22.加强领导班子自身建设。
(47)充分发挥领导班子整体合力。一是召开专题党委会、“开门红”会议听取班子成员分管领域的工作汇报。二是健全班子议事机制，坚持议题提前收集、意见明确记录。三是推动信访工作齐抓共管，集体研究化解思路和处置方案，2025年7月至今，已召开24次矛盾纠纷研判会。四是完善班子成员常态化会商机制，党委主要负责同志带头与其他班子成员开展谈心谈话14次，推动重点事项定期会商、紧急事项即时沟通。五是坚持领导班子率先垂范、带头出征，成功签约亿元以上项目4个，其中5亿元项目1个，提供有效招商线索13条，圆满完成年度目标任务。
23.抓实抓牢基层党建工作。
(48)充分发挥党建引领作用。一是2025年、2026年均按照要求制定《孔城镇党委理论学习中心组学习计划》，2025年以来共开展中心组学习20期。二是2025年7月以来，召开党建工作专题党委会2次。三是书记抓基层党建工作述职报告中查摆的问题逐年更新、靶向整改。四是制定《孔城镇2025年度村级目标管理绩效考核办法及评分细则(试行)》，设置基层组织建设、人才工作、集体经济、工作创新(含党建品牌)4项党建工作可量化指标，并约谈党建工作考核排名后村党组织负责人。五是2025年9月—12月，开展基层党组织规范化建设集中攻坚行动，对2023年以来的党建资料开展清查，并反馈问题清单，限期整改到位。六是开展树立和践行正确政绩观学习教育，针对村(社区)、非公和镇直不同领域实施分类指导，做好“开门教育”，2026年3月以来累计开展板凳会20余场，解决38件急难愁盼。
(49)规范党员发展工作。一是分年度建立党员发展台账，班子成员集中学习《安庆市发展党员派员列席制度》并到会指导。二是指导完善政审材料，组织专题培训与测试，建立材料预审问题表，开展2023年以来的资料清查整改。召开党员发展专题培训会2次，新发展党员座谈会1次。
(50)严格把关评先表彰工作。一是建立多部门联审机制，执行“一票否决”标准，落实推荐审批环节全程签字确认，全面梳理整改2020年以来处分期内党员评先表彰情况。二是取消不符合规定人员的“优秀党员”称号、民主评议“优秀”等次。三是严格落实从推荐到审批的全过程各环节责任人签字确认制度。
(51)梳理盘点非公企业异常党组织问题。一是核减无法正常开展组织生活的党组织13个，调整兼职党建指导员6人，开展业务培训2次，常态化落实走访要求。二是主动摸排、精准指导，2025年以来，成功组建非公党组织2个。
24.严格落实党内政治生活制度。
(52)落实党员领导干部双重组织生活制度。一是举一反三，组织对全镇所有党支部近5年来班子成员参加支部党员大会情况进行全覆盖排查，压实参加双重组织生活的政治责任。二是学习党内政治生活规范化要求，党支部书记结合分管领域讲授案例党课，严格执行“三会一课”考勤与评议制度，丰富“主题党日”活动形式和内容，机关支部党员大会班子成员参会率较2020年明显提升。三是孔城镇机关党支部2025年度组织生活会，党员自我批评参与率均达到三分之二及以上，党员领导带头开展自我批评。
25.从严抓实选人用人工作。
(53)优化干部队伍建设。一是学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，组织业务培训2次。二是结合“三支一扶”项目招录引进水利专干1名，2026年7月，农业、水利专业人员实有24人，较2025年初减少4人(均为退休)，2026年度计划招录5人，优化干部队伍专业结构，已有6人取得行政执法证。三是创新开设“孔城学堂”，搭建机关干部成长交流平台。四是2024年起，市级不再单独开展选人用人满意度测评，统一纳入“一报告两评议”工作，其中2024年度“一报告两评议”中“好”与“较好”的比率为96.88%。
(54)强化村级班子建设。一是开展村级后备干部招考储备44人，撤回6位留任支委的机关干部，九年村2025年度新发展党员1人，2025年度村级考核中，陷泥村、中心社区成功摆脱连续5年的三类村困境。二是组织党务工作者、村书记及后备力量培训10次，开展廉政教育3次。三是将履职不当或违法违纪情况纳入《村干部评估激励办法》，根据考核结果制定村级年度绩效奖励文件。四是春节假期结束后班子成员分组给村(社区)“两委”送去组织关怀，督促村(社区)“两委”尽快进入工作状态。
(四)整改成效不够明显，少数问题整改不到位
26.推进整改不到位问题进一步整改。
(55)推进整改不彻底问题持续整改。一是盘活村级闲置资源7处。二是多村因地制宜发展特色种植，九年村探索棉豆套种增收约5.6万元，铁山村种植白及28亩预计增收10万元，姜范圩村种植“太空莲”增收2万元，陷泥村发展茶油产业增收4万余元。三是积极争取上级项目、资金支持，申报衔接资金项目44个。四是组织各村(社区)书记前往先进村参观学习，谋划特色产业，落地“乡亲乡建”项目19个。五是2021--2025年，孔城镇每年的债务化解支出资金均超过了当年一般公共预算支出的10%，完成了年度化解任务。六是积极申报并获批中长期国债，2025年获批隐性债务置换资金，已于2025年6月30日前全部拨付到位。七是创新提出“六事六办”联系服务群众机制，并列为安庆市委书记领办基层治理项目。八是加大“双招双引”力度，促进经济发展。2025年以来，开展外出招商引资31次，2025年已完成新签约亿元项目4个，提供有效招商线索13条，完成省平台项目5个。九是持续深化领导干部坐班接访及“温暖星期一”机制。十是将工作性用车费纳入“三公”经费监管。
27.持续推进巡察反馈问题整改，巩固整改成果。
(56)压实整改主体责任。一是党委会专题学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，2025年9月份以来，镇党委书记先后主持召开党委(扩大)会议研究部署巡察整改工作9次，成立镇级巡察整改工作专班，常态化抓好整改日常工作。二是按照要求报送阶段性和集中整改期整改台账和整改报告，落实“年报告”制度。三是修订完善机关管理制度，严格按制度落实。镇纪委联合镇党政办对机关干部在岗情况开展专项督查，对外出未履行登记手续的工作人员予以通报。四是安徽其锐达智能装备有限公司实现当年投产当年入规，于2025年5月投产，11月完成入规，镇区现有规模以上工业达到8家。五是2021--2025年，孔城镇每年的债务化解支出资金均超过了当年一般公共预算支出的10%，完成了年度化解任务。六是常态化开展机关作风纪律督查，及时通报纠正违规行为，干部纪律意识明显增强、机关作风显著好转。
三、下一步工作打算
一是压紧压实整改责任。把巡察整改作为践行“两个维护”的实际行动，动态更新整改台账，严格落实对账销号。对长期整改事项定期调度、常态化开展“回头看”，引导干部持续抓好整改落实。
二是健全完善长效机制。用好问题、任务、责任三张清单闭环管理，定期调度核验整改进度。常态化开展整改督查，严厉整治虚假整改、敷衍整改，以刚性约束保障各项整改任务落地落细、见底见效。
三是深化拓展整改成果。将巡察整改与管党治党、全镇中心工作统筹推进，结合产业发展、基层治理、民生服务同步落实，把整改成效转化为高质量发展实效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0556-6510038;邮政地址：安徽省桐城市孔城镇人民政府;电子邮箱：kcz6510038@163.com。
中共桐城市孔城镇委员会
2026年8月
皖公网安备 34081102000042号
中共安庆市纪律检查委员会
安庆市监察委员会 主办
手机站
