根据市委统一部署，2024年9月11日至9月30日，安庆市委第五巡察组对我单位开展了巡察，2025年2月24日安庆市委第五巡察组向桐城中学党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：
一、提高政治站位，坚决扛起巡察整改政治责任
一是提高政治站位，强化整改思想自觉。校党委召开党委会专题学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述及省委、市委巡视巡察工作部署要求，传达安庆市委第五巡察组反馈意见，统一思想、凝聚共识，将巡察整改作为贯穿全年的中心工作系统推进，切实扛牢巡察整改主体责任。
二是强化组织领导，压实整改工作责任。成立由校党委书记任第一责任人的巡察整改工作专班，全面统筹整改工作，认真履行第一责任人职责，牵头整改重点难点问题。研究制定整改方案，细化问题清单、责任清单、任务清单，层层传导压力、逐级压实责任，形成上下联动、齐抓共管的整改工作格局。
三是加强统筹调度，细化整改落实举措。对照巡察反馈问题，梳理形成具体问题及整改举措，逐项明确牵头领导、牵头处室、责任单位和完成时限，建立“一周一更新”“双周一调度”“一月一通报”工作机制，绘制作战图、明确时间表、落实责任人。
四是严肃对照检视，深化整改思想剖析。召开巡察整改专题民主生活会，领导班子成员对照反馈问题深刻剖析根源，进一步提高政治站位、明确努力方向，以坚决态度、务实作风推动整改落地见效，切实做深做实巡察整改“后半篇文章”。
二、坚持问题导向，全面推进巡察整改工作落地见效
（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省委、安庆市委工作要求整改情况
1.持续深化理论武装
（1）持续推动学思用贯通。一是修订党委会议事规则，严格落实“第一议题”制度；二是制定“三全育人”工作方案与教师轮训计划，系统推进育人要求落地；三是实施“青蓝工程”，通过专题研讨、教学竞赛等方式，提升教师专业素养与育人能力。
（2）厚植教书育人氛围。一是专题学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，增设教育家精神与五育并举宣传内容；二是常态化开展校园文化艺术节、科技节、国防教育等活动，推动五育融合；三是持续向军队院校输送优秀学子，彰显育人成效。
（3）深化长三角教育协同联动。一是专题学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神，结合实际部署落实举措；二是深化与上海优质中学合作，选派管理干部与教师交流学习，借鉴先进教学经验；三是引进外地优秀专家进校授课，推广AI赋能教学等新理念；四是对接高中高校资源，完善学生生涯规划指导，推动学科竞赛取得历史性突破。
2.扎实推进党纪学习教育
（4）严明纪律规矩教育。一是党委班子及理论学习中心组专题学习《中国共产党纪律处分条例》，深入开展交流研讨；二是规范会议记录管理，依规处理相关责任人；三是更新宣传阵地内容，新增了深入贯彻中央八项规定精神学习教育宣传栏。
3.着力彰显办学特色
（5）擦亮“勉成国器”办学品牌。一是组织师生学习校志校史，开展“传承国学，尊师重道”系列主题活动；二是加强教师队伍建设，改善新进教师住宿条件，延长校内居住期限；三是实施“青蓝工程”，举办拜师结对仪式，选派教师赴外地跟岗学习，保障教师队伍稳定发展。
（6）提升文化育人实效。一是深入学习《习近平文化思想学习纲要》，制定育人方案；依托红色资源开展革命传统教育，将六尺巷文化融入思政课堂，落实立德树人根本任务。二是整合本土资源开展研学，举办《红楼梦》阅读、朱光潜美学讲座及桐城派文化传承活动，厚植崇文尚武育人底色。三是实施教师轮训与“青蓝工程”，开展各类教学竞赛与推门听课；严管厚爱督促教师成长，学科竞赛获历史性突破。
（7）优化校友联络服务机制。一是系统收集校友信息，及时更新毕业生信息，夯实联络基础；二是搭建校友参与平台，组织校友代表参加市级人才交流、产业推介等活动；三是依托节假日开展校友返校活动，增强校友凝聚力与归属感；四是邀请杰出校友返校作专题报告，发挥榜样引领作用；五是召开长三角校友座谈会，征集高质量发展建议，推动校地合作与资源对接。
4.全面落实立德树人根本任务
（8）刚性落实教育制度。一是学习习近平总书记关于思政课建设的重要论述及相关评价指南，制定《学生考核评价体系》《课程思政化建设方案》；二是全面落实国家课程方案，开设艺术课程，常态化开展多样化社团活动，推进“五育并举”；三是持续举办品牌校园活动，组织学生参加校外实践与特色教研，学科竞赛、校园足球等成果显著。
（9）深化教科研内涵建设。一是设立教研处，完善教科研激励办法，推动教研工作专业化；二是实现高考与非高考学科课题全覆盖，发挥高级职称教师的核心引领作用；三是常态化邀请省、市及外地专家到校开展专题指导与调研交流；四是严格落实每周集体教研制度，强化督查考核，教师参与率超90%，教科研成果逐步显现。
（10）规范实验教学管理。一是严格执行课程标准，规范开设常规实验课程，举办特色实验公开课；二是配齐专职实验员，制定《实验室管理制度》，规范环境与器材管理；三是强化过程监督，核查实验记录问题，依规处理相关责任人，完善实验教学质量监控机制。
（11）强化学生身心健康保障。一是制定《学生健康管理机制》，从多维度保障学生身心健康；二是邀请眼科、心理健康领域专家到校开展专题讲座，强化专业指导；三是固定眼保健操时间，由专职校医开展规范培训；四是配强心理健康师资，开展全体学生心理排查，心理咨询室常态化提供服务。
5.全面落实意识形态工作责任制
（12）抓实意识形态工作。一是定期召开党委会，专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，制定学年工作要点；二是将意识形态工作纳入民主生活会和述职报告，压紧压实政治责任。
（13）抓实网络阵地规范管理。一是修订《学校网站管理办法》，整改内容不一致问题，常态化更新信息；二是严格执行宣传内容“三审三校”制度，明确各级审核责任；三是开展保密工作自查，组织教师参加网络安全培训，规范校内电子屏管理，保障网络与信息安全。
6.强化统筹谋划部署
（14）优化校园建设布局。一是整合空置教室，改造为社团活动室、备考室等功能场所，提高使用效率；二是升级学生与教师宿舍条件，完善配套设施；三是改建科创作品展览室、校医室，建设学生劳动实践基地，完善校园功能。
（15）攻坚化解历史遗留问题。一是成立专项工作专班，统筹协调推进相关工作，市政府办三次牵头召开专题协调会，凝聚整改合力；二是聘请专业评估机构完成房屋装饰装修及置换面积系数评估，顺利办理教师公寓房不动产权证，切实解决历史遗留难题；三是召开房屋置换工作推进会，向房主代表通报评估情况、介绍初步置换方案，广泛听取意见建议，保障过程公开民主；四是规范公租房租金管理，确保住户租金账户结余合规，重新选聘物业公司，服务反馈良好。
（16）聚力项目高效推进。一是成立体育馆建设项目专项工作专班，明确责任分工、细化工作举措；二是持续推进项目申报与立项，启动申报后获市发改委立项，可研报告及初步设计相继获批，多次主动申请资金支持，成功纳入教育强国第一批中央预算内投资计划，获国家发改委资金批复；三是全面完成项目前期工作，扎实推进项目环评、项目建议书、可行性研究报告、初步设计等关键环节，均已按要求完成并通过审核；四是强化多部门协同联动，联合多部门协商，明确招标代理机构与招标模式，相关方案近期提交市政府常务会议审议；五是明确项目建设规划，拟于2026年6月开工；六是主动对接协调，由市政府办牵头召开专题协调会，统筹解决置换房产权证办理、公租房租金管理等关联问题，破除项目推进堵点，确保项目有序提速。
7.全面提升学校管理水平
（17）健全制度体系建设。一是全面修订《管理制度汇编》，完成制度废改立；二是在考核评价体系中融入廉洁考核指标，推动清廉从教要求落到实处。
（18）提升校园管理规范化水平。一是制定教师弹性考勤制度，修订学生违纪处理规定；二是升级图书馆阅览室功能，规范师生阅读研讨活动；三是配齐专业财务人员，优化内部财务分工。
（19）强化食堂规范管理。一是建立食品安全分级管理制度，落实“日管控、周排查、月调度”机制；二是督促经营企业严格遵守营业时间规定，建立行政值班巡查制度；三是开展学生行为规范教育，维护食堂秩序。
8.筑牢安全风险防控防线
（20）筑牢消防安全防线。一是邀请消防部门到校检查，落实消防安全“三自主两公开一承诺”制度；二是配齐维保消防设施设备，组织开展消防演练与业务培训；三是依规处理相关责任人，规范电动车充电管理，增添充电桩设施。
（21）加强学生安全监管。一是全面排查加固校园围墙隐患，升级改造监控设备；二是建立校园常态化巡查机制，规范“护学岗”管理；三是常态化开展安全主题教育，修订学生违纪处理办法，规范学生安全行为。
（二）群众身边腐败问题和不正之风问题整改情况
9.从严管党治党涵养清风正气
（22）压实全面从严治党主体责任。一是领导班子专题学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述；二是召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，制定《全面从严治党主体责任清单》；三是组织全体教职工及党员集中观看《惩治蝇贪蚁腐》等警示教育片，推动警示教育常态化；四是开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，系统查摆整改问题；五是在专题民主生活会上深刻剖析主体责任落实情况；六是全面梳理主体责任落实情况，形成书面报告报送桐城市委并抄送桐城市纪委。
（23）强化“一岗双责”履职实效。一是制定《全面从严治党主体责任清单》，开展分级谈心谈话；二是在专题民主生活会上深刻剖析“一岗双责”履行情况；三是组织全体党员学习《中国共产党纪律处分条例》，通报违反中央八项规定精神典型案例；四是召开全体党员警示教育大会，集中观看警示教育片；五是对既往教师违纪违法情况开展“回头看”，巩固整改成效。
10.切实履行纪委监督责任
（24）提升纪委监督执纪效能。一是配齐配强纪检工作力量，任命校党委委员、纪委书记并配备两名纪检干事；二是制定《桐城中学校纪委工作职责》，明确工作规范；三是选派人员参加市纪委组织的专业培训，提升监督执纪业务能力；四是依规核查相关“四风”问题线索，按规定予以了结。
（25）规范问题线索处置流程。一是选派人员参加纪检监察干部能力提升培训及“视频讲堂”学习；二是组织专题学习《信访工作条例》等法规制度，协助市纪委监委办理相关案件；三是建立校内信访线索闭环管理工作流程；四是通过谈话复核等方式核查相关信访反映，澄清不实信息。
11.全面加强师德师风建设
（26）从严整治有偿家教行为。一是召开专题会议动员部署，组织全员签订师德及拒绝有偿补课承诺书；二是修订考核办法，对涉事教师实行“一票否决”；三是公开举报电话，接受社会监督；四是通过学生问卷、明察暗访等方式持续排查警示；五是成立工作专班，落实包保责任制，确保治理要求落地。
（27）规范教辅资料征订管理。一是将违规征订教辅资料治理作为专项工作，要求教师围绕“一科一辅”制度自查自纠并签订承诺书；二是在关键节点传达规范要求，组织学习违规案例及上级规定；三是通过全校问卷调查开展全覆盖排查，未发现违规征订现象。
（28）强化师德师风考核实效。一是成立教师职业道德考核工作专班，修订《师德师风考核管理办法》；二是明确考核流程并实行本人回避原则；三是核查以往考核中存在的问题，依规处理相关责任人；四是修订岗位晋级与职称评聘量化标准，将师德考核结果作为重要依据并实行“一票否决”。
12.严格落实中央八项规定精神
（29）严控“三公”经费支出。一是健全工作机制，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育；二是加强纪律教育，组织学习规章制度与典型案例，筑牢思想防线；三是严肃核查整改违规问题，及时清退违规款项，依规处理相关责任人；四是严格执行公务接待管理规定，经费管控成效明显。
13.坚决维护学生合法权益
（30）规范费用收退管理。一是组织学习教育收费相关法律法规及财务管理制度，成立专项工作专班开展全面核查，校党委就相关问题向桐城市委作出检查；二是全面梳理核实费用收取情况，为符合条件的住宿毕业生足额退还住宿押金；三是依规处理违规收取费用，相关款项已按规定上缴财政，确保费用管理合规有序。
（31）筑牢食堂食品安全防线。一是成立食品安全领导小组，明确校长第一责任人制度，配备专职食品安全员；二是严格规范食堂对外承包程序，通过公开招标确定经营方；三是制定落实食品采购管理制度，确保食材来源可溯；四是设置投诉渠道，开展食堂开放日、满意度调查及校长陪餐活动；五是成立膳食监督家长委员会，邀请监管部门参与监督；六是建立供应商退出机制，依规处理相关责任人；七是组织从业人员参加业务培训，提升专业素养。
14.严格执行财经管理制度
（32）落实财政预决算公开制度。一是组织财务人员参加专业培训，提升业务水平；二是按规定在市政府网站专栏公开年度预算、决算及“三公”经费支出情况；三是制定实施《安徽省桐城中学财务公开制度》，推动财务信息公开常态化。
（33）规范非税收入管理。一是组织学习相关法规，成立工作专班专项核查收费情况；二是校党委就违规收费问题向桐城市委作出检查，依规处理相关责任人；三是主动落实退费要求，如数退还住宿押金，制定规范退费流程；四是按规定上缴违规收取的相关款项。
（34）提升财务核算规范化水平。一是组织财务人员学习《政府会计制度》，公开招聘专业会计；二是核查账务处理及预算执行中的问题，依规处理相关责任人；三是自查自纠并纠正列支科目不当等问题，完成账务调整；四是健全长效机制，防范管理风险。
15.从严加强财务审核把关
（35）强化财务审核把关力度。一是组织财务审核人员学习专业知识及《中国共产党纪律处分条例》，开展警示教育；二是对财务审核把关不严相关问题进行核查，依规处理相关责任人2人；三是校纪委加大报销资料抽查力度，强化日常监督。
16.严格规范政府采购政策执行
（36）严格执行政府采购政策。一是核查采购过程中存在的违规问题，依规处理相关责任人；二是组织学习《政府采购法》等法规，强化程序意识；三是修订《小额工程管理办法》，补录登记既往购置资产，确保账实相符。
17.全面规范合同协议管理
（37）规范合同协议签订管理。一是组织学习《民法典》中合同订立相关规定，提升操作规范性；二是核查历史合同不规范问题，依规处理相关责任人2人；三是在新签协议中明确关键条款，防范法律风险。
18.积极防范化解债务风险
（38）积极化解债务风险。一是与相关部门共同制定债务化解方案，明确财政承担部分债务并按年偿还；二是市财政偿还年度贷款本金及利息，召开债务化解协调会，解除相关担保责任，推动下调贷款利率；三是修订“三重一大”决策制度，规范重大事项请示报告。
19.从严规范工程项目管理
（39）规范工程采购程序。一是组织学习《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育片；二是逐一核查巡察反馈的采购项目，依规了结或澄清相关事项；三是校党委就程序不规范问题向桐城市委作出检查；四是修订内部采购制度，建立基金会相关管理制度；五是严格执行政府采购程序，通过公开招标确定相关项目实施单位。
（40）规范工程签证变更管理。一是组织学习工程变更及施工合同管理相关制度；二是全面排查重点核查既往项目变更情况，重新审计追回损失；三是依规处理相关责任人，完善内控机制。
（41）完善项目档案资料管理。一是公开招聘专业档案管理人员，组织开展档案业务培训；二是专项核查并补充整理缺失的项目档案资料，完成归档；三是建立标准化档案室，改善保管条件；四是规范各类会议记录，确保档案材料完整规范。
（三）党组织和党员队伍建设整改情况
20.全面加强领导班子建设
（42）建强领导班子提升治理决策能力。一是专题学习党组织领导的校长负责制相关文件；二是修订“三重一大”等决策制度，重大事项按程序提交党委会审议；三是补充调整党委委员，优化班子结构；四是顺利完成党委换届。
（43）从严从实执行党委会议制度。一是专题学习党组织领导校长负责制相关意见，筑牢思想根基；二是全面梳理年度工程项目，完成指出问题整改并向桐城市委作出检查；三是修订“三重一大”集体决策制度，规范重大事项决策程序；四是修订党委议事规则和校长办公会议事规则；五是严守决策程序，干部提拔、食堂经营等重大事项均经党委会研究审定。
21.持续夯实党组织建设
（44）深化党建引领提升党建工作质效。一是制定年度党建工作要点，申报“三因三融”课程思政书记项目；二是任命党委副书记、新增党委委员；三是校党委书记参加市级党建述职评议，规范召开组织生活会；四是组织党员赴红色教育基地学习，开展党的二十大精神集中培训。
（45）规范发展党员。一是组织学习《中国共产党发展党员工作细则》；二是严格开展相关人员党性鉴定并通报结果；三是逐一排查19名党员档案。
（46）强化党建带群建。一是学习习近平总书记关于党的群团工作的重要论述，专题研究群团工作；二是将党建带团建纳入考核，落实团委书记列席会议制度；三是支持工会、团委开展特色活动，组建25个学生社团；四是召开教职工代表大会推进民主管理。
22.从严规范干部管理工作
（47）从严推进干部考核与廉洁排查。一是完成二级机构负责人年度专项考核；二是对7名教师企业兼职问题一一核查并依规处理；三是常态化开展违规经商办企业全覆盖排查。
23.健全完善激励约束机制
（48）优化职称评聘。一是组织学习师德师风建设重要论述；二是职称评聘实行师德“一票否决”，增设清廉从教考评内容；三是优化多元评价体系，调整成果分值；四是完成年度职称评审，9人晋升副高、5人晋升中级。
（49）完善绩效工资。一是召开座谈会征求意见，明确方案修订原则；二是制定“多劳多得、优绩优酬”新方案，向关键岗位和业绩突出人员倾斜；三是按新方案发放2024年度绩效工资。
（四）巡察整改和成果运用
24.狠抓主题教育问题整改落实
（50）深化主题教育整改。一是校党委、理论学习中心组及各支部系统学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述并开展专题研讨；二是核查主题教育问题清单与销号清单不一致情况，依规处理相关责任人；三是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进相关工作，主动对接市纪委、市委组织部。
25.坚决推动审计整改见底见效
（51）规范固定资产管理。一是聘请专业会计师事务所全面清查固定资产，规范核销与补录；二是系统补录以往年度未计入固定资产，实现账实相符；三是完善管理制度，建立年度清查机制，每年暑期全面盘点登记。
26.全面巩固安全生产巡察整改成效
（52）强化安全生产整改。一是组织分管领导及实验室管理人员学习安全生产重要指示精神并开展专题研讨，整改危化品台账不实问题；二是核查试剂渗漏等事件，依规处理相关责任人2人；三是邀请市应急管理局等部门不定期检查危化品管理；四是完善危化品管理及应急制度，安装一键报警装置；五是建立定期巡查机制，校园监管人员全覆盖巡查、立行立改。
三、建立长效机制，持续深化巡察整改工作成效
一是持续抓整改，固成效。学校党委提高政治站位，坚持目标、标准、力度不减，压实班子主体责任、部门直接责任与教师协同责任。已完成整改任务定期“回头看”，通过师生测评、实效评估防反弹；推进中任务台账化管理、节点化推进；长期任务纳入年度重点与日常管理，推动整改常态长效，确保成果落地见效。
二是着力建制度，筑长效。坚持整改与立制结合，既抓“当下改”，更促“长久立”。针对巡察反馈共性问题与深层矛盾，聚焦师德师风、教学质量、学生发展、后勤保障等重点领域，修订完善《学校管理制度汇编》等核心制度，健全执行监督机制，定期检查、征集意见，扎紧制度笼子，构建系统规范、运行有效的制度体系，夯实治理基础。
三是强化转成果，促发展。推动巡察整改与教育教学深度融合，严明办学纪律，落实党的教育方针与上级部署。以整改为契机，紧扣立德树人根本任务，深化教育教学改革：优化课程体系与教学组织，健全教师专业发展与评价机制，加强学生心理健康教育与素养培育；以整改促管理、提效能，优化服务流程，营造优质育人环境，提升办学品质与综合实力，打造安庆地区高中教育高质量发展标杆。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0556-6121503；邮政地址：安徽省桐城市公园路31号；电子邮箱：tzbgs@foxmail.com。
中共桐城中学委员会
2026年3月13日
皖公网安备 34081102000042号
中共安庆市纪律检查委员会
安庆市监察委员会 主办
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