安庆高新区纪监工委：靠前监督 为人才招聘工作保驾护航

近日，高新区组织开展2023年雇员招聘工作，区纪监工委高度重视，靠前监督，把好“招聘程序、资格审核、笔试”三关，为高新区营造风清气正的人才招聘环境。

主动靠前把关。坚持挺纪在前，下好先手棋，打好主动战。在区党工委会议上，区纪监工委从“公平、公正、公开”的角度，对招聘方案制定、人员力量分配等工作提出意见建议，督促相关职能部门强化责任意识，做好风险管控和过程管理，并对工作人员进行了廉洁纪律提醒，做到选人、用人从源头把关，坚决杜绝违法乱纪、徇私舞弊等现象发生。

严把审查关卡。在报名审核阶段，严格按照“谁审查、谁负责”的原则，明确审核职责，压实审核责任，督促工作人员严格按照要求，对照审核要点，逐条逐项精准审核。畅通反映渠道，在招聘公告上同步发布纪检监督电话，安排专人及时接听考生来电，对相关问题进行快查快办，确保资格审查平稳有序。

紧盯关键环节。笔试当天，区纪监工委将赶赴考点，对考务纪律、应急预案等情况进行现场监督检查。重点监督试卷的运送、开启及考后密封工作，确保试题保密无泄露，保障笔试流程依规依纪、公平公正。