“今天与你进行谈心谈话,主要是聊聊你最近的工作开展情况?工作中有什么问题?”这是近日驻市政府办公室纪检监察组负责同志对组内同志开展谈心谈话的一幕。
纪检监察组负责同志结合工作实际,因时制宜、因地制宜对组内同志逐一开展有针对性的谈心谈话,突出了解干部同志思想动态、工作作风、遵规守纪、八小时以外等情况,全面掌握干部思想状况、家庭生活以及工作状态。立足教育引导,对组内领导同志和老同志开展推心置腹式谈心谈话,通过身边人和具体工作事例,形成倡廉拒腐和传帮引领共识;对年轻同志开展个别提醒和帮助,倡导在工作之中要坚持高标准严要求,在自身全面从严、全面发展上开好头、起好步。
通过开展此次谈心谈话活动,讲清责任和纪律规矩,明确履职要求,细化工作措施,强化组内人员的法纪意识、担当意识、主动意识,切实做到自律自省、守好廉洁底线。进一步畅通思想沟通和工作交流平台,确保把组织的关爱传递到位,把干部的需求掌握到位,把存在的问题解决到位。