为进一步扎紧织密制度笼子,从源头上预防腐败的滋生,驻市生态环境局纪检监察组督促驻在单位深入开展廉政风险点排查工作,着力营造出风清气正的良好环境。
压实工作责任。把排查廉政风险点作为加强干部日常教育管理监督的重要抓手,进一步压紧压实驻在单位主体责任,明确排查内容、细化排查举措,督促印发《安庆市生态环境局廉政风险防控工作任务分解表》,要求各部门认真对照岗位职责,通过个人自查、集体讨论、全面梳理形成廉政风险清单,对照廉政风险清单深入查摆,提出防控措施。
制定防控措施。结合持续深化“能力提升年”活动,督促驻在单位围绕生态环保领域行政审批、行政执法、干部人事、财务管理等关键环节廉政风险点进行再梳理、再排查,动态调整更新完善廉政风险防控清单,明确了风险等级、防范措施、责任领导和直接责任人,截至目前共梳理排查岗位廉政风险点88个,制定防控措施160条。
强化监督检查。会同驻在单位机关纪委,坚持抓早抓小,防微杜渐,综合运用谈心谈话、警示教育、签订廉政承诺书等方式,提醒在前,防范在先。围绕风险排查精准性、防控措施针对性以及防范举措落实情况适时对各部门廉政风险防控工作进行专项监督检查,重点纠治廉政风险防控排查不深入、落实不到位等问题,确保权力在阳光下运行。