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迎江: 举办年轻干部座谈会,凝聚纪检监察青春力量

发布时间:2023-04-29 发布者:迎江区纪委监委   浏览次数: 次 字体:[ 大号 中号 小号 ]

“从去年加入纪检监察干部队伍以来,个人最大的感受是持续的紧迫感和本领恐慌。”迎江区纪委监委党风政风监督室主任陈晓娜说道。

“要坚持在学中干、干中学,同时还要始终保持严谨细致的工作作风……”新河路街道纪工委书记吴迪分享感悟。

4月28日,在迎江区纪委监委组织召开的全区纪检监察系统年轻干部座谈交流会上,17名年轻干部“面对面”交流,“心贴心”沟通,结合自身实际,立足岗位职责,谈体会、讲责任、话担当。

座谈中,迎江区纪委监委主要负责同志为纪检监察干部作题为《勇挑重担 青年有为》的廉政党课,勉励年轻干部要有如饥似渴的学习状态,常思“为何学、学什么、怎么学”,让学习真正成为一种习惯;要有如牛负重的苦干精神,磨练意志,苦干实干,勇创一流;要有如芒在背的责任担当,做“急先锋”“主攻手”“真斗士”,守好“责任田”;要有如数家珍的能力本领,切实提高政策理论水平、业务能力和综合素质;要有如履薄冰的警省意识,克服麻痹心理、从众心理、侥幸心理,守住底线、不越红线、不碰高压线,始终做党和人民的忠诚卫士。

会上,与会同志还学习了李夏、朱建波同志先进事迹和有关通报文件精神,从榜样身上汲取能量、感悟精神。集中观看专题片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》,以鲜活的案例引导教育年轻干部以案为鉴、时刻警醒。现场发放《给年轻干部提个醒》书籍,以润物无声的方式引导年轻干部坚守初心,树立清正廉洁的价值观。

今年以来,迎江区纪委监委围绕全面提升年轻干部履职能力和斗争本领,依托“视频讲堂”等载体,完善“线上+线下”培训模式,通过定期举办年轻干部“分享课堂” “迎青年说清廉”,采取全员培训、以案代训、跟班锻炼等方式,深入开展实务培训和实践锻炼,不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

此外,该区坚持严管与厚爱相结合,开展“铸造铁军队伍”“清明祭英烈”等党性教育活动,通过组织观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审、编印警示教育读本等教育形式,不断筑牢纪检监察干部思想根基,增强纪检监察干部自我约束的自觉。落实谈心谈话制度,分线分层对委机关各职能室、派驻机构、区委巡察机构年轻干部开展全覆盖谈心谈话,深入了解思想、学习、生活、工作、作风等方面问题,及时掌握思想动态,激发干部干事热情,切实打造对党绝对忠诚、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

“作为纪检监察系统的年轻干部,肩负着时代赋予的重任,如何系好人生第一粒扣子,迈好人生第一步台阶,显得尤为迫切和重要。”迎江区纪委监委相关负责人表示,将从严从实加强对年轻干部的教育管理监督,引导年轻干部依法用权、秉公用权、廉洁用权,以实际行动践行忠诚、干净、担当。


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