根据市委统一部署，2024年10月21日至11月8日，市委第一巡察组对安庆九中党总支开展了巡察。2025年2月24日，市委第一巡察组向党总支反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：
一、强化政治责任，积极落实整改
(一)提高政治站位，统一思想认识。学校党总支把整改落实作为一项重大政治任务，从提高政治站位、压实整改责任、上下联动推进、限期整改到位、严格督促检查等方面明确整改工作要求;通过党总支会、专题会议研究部署整改工作，制定巡察整改方案，建立问题整改台账，坚持全面整改和重点整改相结合，巡察整改和标本兼治相结合，以举措抓整改，以整改促规范，以规范促教学，推动整改任务落地见效。
(二)加强组织领导，明确责任分工。成立巡察整改工作领导小组，构建“书记负总责、班子成员分工包保、处室具体落实”的责任体系，形成“一人一责、一事一策、一抓到底”的工作格局，加强对整改的跟踪督导，确保事事有人抓、件件有着落。采取台账管理、挂账销号的办法推进整改工作，整改措施落实不到位、效果不明显的决不放过。
(三)注重举一反三，建立长效机制。学校党总支以巡察整改为契机，在对标解决遗留问题、抓好具体事项整改的同时，注重举一反三，查找漏洞，从制度层面加强整改，建立长效机制，制定出台一系列的制度规定，推动整改成果运用和学校各项工作迈上新台阶。
(四)严格追责问责，倒逼责任落实。学校党总支对照问题针对突出的短板弱项，进一步加大整改力度，以制度促进整改落实的长期性和持续性。对履职不到位的相关责任人进行问责，给予提醒谈话、批评教育、责令检查等处理，并召开民主生活会，开展批评与自我批评，以严肃问责压实整改责任，夯实整改成效。
二、聚焦问题导向，确保整改实效
(一)贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省委、市委工作要求情况
1.深入学习党的创新理论
(1)严格执行学习制度。
一是研究制定2025年理论学习中心组学习计划，已按质按量完成14个专题学习任务。二是严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，自巡察整改以来，落实“第一议题”46次，理论学习中心组学习14次。三是开展主题党日活动、党员大会、书记上党课等活动，扎实开展党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育。
(2)补足补齐重要理论学习。
一是组织开展党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神及其他重要讲话精神、习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述等学习教育。二是通过自学、集中学等多种学习形式学习习近平总书记关于教育的重要论述和《论教育》。三是设置“每周一学”栏目，共学习53次，重点安排习近平总书记关于教育的重要论述篇目的学习，推动党员干部系统掌握理论精髓，理论指导实践能力显著提升。
2.有力贯彻党的教育方针
(3)扎实推进思政教育改革。
一是组织学习习近平总书记关于推进大中小学思想政治教育一体化建设的重要指示精神6次。二是制定《安庆市第九中学思政课一体化建设实施方案》及思政课一体化共同体建设重点任务清单。三是组建思政课诊改团队，自巡察整改以来共开展诊改主题教研22次。四是坚持党总支领导班子进思政课堂，每周累计10次，每学期上党课和团课总计12节。五是以常规教研活动和《家、校、社协同推进思政教育的创新研究》课题为抓手，实现常规政治教学资源共享和家校社资源共享。
(4)重点关注学生身心健康管理。
一是建立《安庆九中学生身心健康管理制度》，开齐开足体育、心理健康课程和大课间活动，2024年12月学生体质健康检测结果显示，体质不达标率21.1%，较2023年有所下降。二是加强宣传，积极引导。2025年5月份检测数据显示，学生体质得到提升,肥胖率16.1%，近视率49.3%，均有所下降。三是签订协议，应对突发状况。与安庆市第二人民医院、安庆师范大学教育学院签订协议，建立合作关系，开通就医绿色通道，开展心理健康普测。四是申请编制，补充专业教师。心理教师已于2025年8月入编、上岗。
(5)加强学校特色发展。
一是聚焦艺体特色发展，以精准文化辅导夯基。制定《安庆九中高三培优提质行动方案》，开展学科文化课针对性辅导。2025年高考艺体类本科录取率相比2024年明显提升。二是加强招生宣传，优化招生方案。2025年招收体育特长生3名。三是加大社团建设力度，推进多元特色发展。在各级各类活动中，69余人次获市级以上奖项，其中2人次获全国奖项。四是组建专业队，让特色更彰显。建立专业的教练团队+聘请模式，完善专业训练体系。2025年我校被评为“全国青少年校园足球特色学校”和“安徽省示范性特色学校”(美育类学校)。
(6)持续强化争先意识。
一是加强学习，引领教职工学习国家政策、教改先进理念、创新案例等。二是组织教师参加省市级教研活动86人次，提升教科研水平。三是树立“内涵发展、质量立校、特色兴校、科研强校”理念，目前有三项省级课题、两项市级课题在研。四是以制度激励，制定《安庆九中教科研成果奖励方案》，6人次获市级以上表彰，王莉老师荣获“安徽省劳动竞赛先进个人”。
3.加强推进“三新”改革
(7)积极应对“新高考”。
一是开展选科调研和政策宣讲。对2024级、2025级学生及家长进行“新高考选科宣讲”，加强对学生选科指导和生涯规划教育。二是以实为据，合理安排学科组合。2024级开设5个学科组合，完全满足学生选科要求。三是尊重学生选择，对有换科需求学生进行调整，以满足学生需求。
(8)优化课程设置。
一是落实国家课程方案，坚持五育并举。开齐开足音乐、美术、心理健康、劳动、综合实践、体育等课程。二是加强课程管理，以评促课。成立学校课程委员会，完善学校课程实施办法，加强对必修课程、选修课程及校本课程的管理。三是制定标准，强化落地。制定《安庆九中选修课评分标准》，并按照标准落实。激发了学生热情，推进素质教育落地见效。
(9)积极开发“新教材”。
一是化学教研组整合经典例题、解题思路及竞赛考点分析，汇集整理成册。二是深耕社团教学。结合学校特色、育人目标和学生兴趣与成长需求，精心设计兼具趣味性、实践性与教育性的课程内容。心理社团、家乡非遗社团已形成校本课程初稿，汇集整理成册。
(10)努力提升教研质效。
一是研究制定《安庆九中教科研成果奖励方案》，各学科组教研活动按计划有序开展，教师出勤率创新高。二是举办安庆九中首届“青春筑梦，携手同行”5.25心理健康周活动。政治组和心理健康组联合申报2025年市级课题，并按计划进行研究。三是各教研组积极开展学科特色活动，举办教学开放日，整理汇编9个学科校本教辅册，为“教学考”提供有效范本。
4.加强教师队伍建设和提升办学条件
(11)加大人才培养力度。
一是强化“内涵发展、质量立校、特色兴校、科研强校”理念。成功申报安徽省“人工智能赋能课堂教学改革的探索与实践”基地学校，6人次在省市级比赛中获奖。二是制定《安庆九中教科研成果奖励方案》，鼓励教师参与教育教学研究，提升教育教学研究能力。三是鼓励青年教师创先争优，开展青蓝结对工程，制定《安庆九中青年教师专项培养计划(2025-2028)》，助力青年教师提速成长。
(12)积极改善教学条件。
一是建章立制，管理有据。制定《安庆市第九中学校园防护设施检查与维护制度》，坚持每月一次的检查和维护，对锈蚀破损的护栏及时修葺、更新。二是项目利用，不断改善办学条件。2025年，师生发展智联空间和虚拟实验室已投入使用。2026年，学校又争取了“守护生命”心理健康教育中心项目的教育附加项目，南边新征土地建设工程也将于本年度完成，学校教学条件持续提升。
(13)加强智慧学校建设。
一是完善设施，技术赋能。智联空间和虚拟实验室已于2025年秋季学期投入使用，满足教育教学和理化生实验课需要。二是开展教师培训，推进应用。组织开展“数字时代下教师教学能力提升”等培训4场，涵盖各学科教师160人次。三是课题引领，活动提质。目前三项省级课题、两项市级课题在研，成立AI赋能课堂教学项目研究团队，强化智慧赋能，提升了教学教研质量。
5.加强平安校园建设
(14)加强校园基础工作。
一是通过专题会议学习安全生产相关知识，与市场、应急、公安、消防、卫生等部门加强配合协调。二是成立安庆九中安全工作领导小组并明确职责分工，制定和完善相关制度和预案，并实行考核。三是定期开展安全隐患排查，并建立整改台账。
(15)积极开展隐患排查整治。
一是组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述，提高安全意识，守牢安全底线。二是扎实推进南边土地建设工程项目建设，为早日实现人车分流创造条件。该项目已完成基坑开挖、基础混凝土浇筑，预计于2026年12月完工。三是下发《关于进一步加强机动车辆进出校园管理的通知》，在上下学期间，安排护学岗，加强对车辆进出校园的疏导和指挥。自2024年9月以来，学校未发生一起车辆与师生的剐蹭事故。四是聘请专业机构对二层宿舍楼进行安全鉴定，鉴定报告为Csu级。现已对二层宿舍楼进行了封闭管理，并定期检查。五是针对巡察期间指出的“创客教室等场所未按规定配备消防器材”的问题，学校立行立改，按规定配备了消防器材。
6.持续强化意识形态工作责任制
(16)强化主体责任落实。
一是召开意识形态工作专题会议两次，学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，研究部署意识形态工作要点，铸牢意识形态工作防线。二是成立意识形态工作领导小组，明确分工，落实一岗双责。三是在2024、2025年度民主生活会上，明确将意识形态工作纳入学校领导班子和班子成员的对照检查材料并作深刻剖析。
(17)严格审核校本教材。
一是停止使用相关校本教材。二是加强对中学生业余党校、团校课课程内容审核，严格实行“三审三校”制度。三是对相关责任人进行追责问责。
(18)加强网站阵地建设。
一是召开意识形态工作专题会议两次，学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，强化学校网站意识形态建设，筑牢思想宣传主阵地。二是及时对网站各版块信息更新，2024年我校在政府信息公开工作评分中获得100分，截至2026年3月13日，公众号发布新闻305篇，并精心制作专题片6部。三是修订《安庆九中宣传报道与信息发布工作实施方案》，实行通讯报道“三审三校”制度，意识形态引领力显著增强。
(二)群众身边不正之风和腐败问题情况
7.落实全面从严治党主体责任
(19)严格落实主体责任。
一是落实“第一议题”、理论学习中心组学习和“三会一课”制度，学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想。二是制定《安庆市第九中学党总支全面从严治党主体责任清单》《安庆市第九中学党总支2025年度落实全面从严治党任务安排》。召开党风廉政建设及全面从严治党工作专题会议两次，积极开展警示教育等。三是结合学习教育，开展党风廉政建设和师德师风教育，增强政治和规矩意识，营造良好政治生态环境。四是排查廉政风险点，常态开展廉洁廉政提醒、谈话，开展政治生态分析，主体责任落实主动性和实效性显著提升。
(20)班子成员积极履行“一岗双责”。
一是加强学习，制定民主生活会方案，规范和明确民主生活会对照检查和年度述职报告要求。二是强化“一岗双责”意识。领导班子成员签订《党风廉政建设责任书》，压实主体责任。三是制定《安庆市第九中学党总支全面从严治党主体责任清单》《安庆市第九中学党总支2025年度落实全面从严治党任务安排》，形成“业务工作与责任落实”同部署同推进机制，“一岗双责”履职的主动性和实效性增强。四是修订《安庆九中纪检监督机构工作职责》，建立日常监督管理机制。五是常态化开展师德师风教育、廉洁提醒和警示教育。开展廉洁廉政提醒、谈话57人次，对违纪违规教职工进行追责问责，党总支书记在巡察整改专题民主生活会上开展批评与自我批评。
(21)深入开展警示教育。
一是通过党员大会、教师大会、主题党日等活动，常态化开展警示教育，重点突出违反中央八项规定精神典型案例，覆盖全体教职工。二是丰富警示教育活动方式，加强对关键岗位干部、年轻干部、新提拔干部的廉洁教育，用身边人、身边事开展警示教育，筑牢思想防线。
8.规范晚自习延时服务管理
(22)规范延时服务经费使用。
一是修订了《安庆九中延时服务管理办法》，明确经费使用范围、审批流程、支出标准。二是坚持公益性、规范性、自愿性原则，规范开展高中晚自习延时服务。三是实行专户管理、专款专用，未发生截留、挪用、挤占、坐收坐支等违规行为。四是持续规范晚自习延时服务管理，严格资金使用，强化安全保障，不断提升服务质量和管理水平。
9.规范财务管理
(23)提升财务人员专业水平。
一是组织财务人员学习《会计法》《预算法》《中小学财务制度》等法律法规，提高业务知识和能力，能独立完成会计凭证整理归档等基础业务。二是逐步减少聘请会计事务所方面的支出费用，保证兼职财会人员的工作时间。
(24)规范公务接待。
一是开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，覆盖党员干部100%，提升纪律规矩、廉洁自律意识，规范公务接待行为。二是全面梳理公务接待台账，建立清单，厘清责任，查验票据真伪和审批过程。三是严格执行《安庆市教育体育局财务管理规定(试行)的通知(教体财【2024】166号)》，规范学校公务接待行为。四是对相关责任人进行追责问责。
(25)清理往来款挂账。
一是组织学习《会计法》《预算法》《中小学财务制度》等法律法规，加强财务人员专业能力及责任心。二是全面梳理，查明事实。经查，2020年以前长期挂账的资金，学校根据发展实际，制定了使用计划，预计2026年底，按照规定使用完毕。三是制定《安庆市第九中学往来款项管理办法》。自巡察以来，未发现有往来款项长期挂账未清理现象。
(26)规范管理内涵项目资金。
一是组织学习《会计法》《预算法》《中小学财务制度》等法律法规，参加财务管理培训班，提高认识。二是建立台账，对包含内涵项目资金在内的各种专项资金全面梳理，确保专款专用。三是成立民主理财小组，对学校的资金使用情况进行监督。四查清事实，明确责任，对相关责任人进行追责问责。五是建章立制，制定了《安庆市第九中学专项资金管理办法》，明确专项资金的使用申请、审批、拨付程序和使用范围。
10.加强固定资产管理
(27)加强固资管理，做到账实相符。
一是组织学习《行政事业性国有资产管理条例》《安庆九中固定资产管理办法》，制定《安庆九中固定资产管理办法》，根据资产使用性质落实归口管理。二是查找原始凭证，进行了资产录入调整和补录。三是对划拨资产进行评估，完成补录，实现账实一致。四是进行资产清查盘点，应录入资产已全部录入资产管理平台。
(28)及时处置闲置资产。
一是制定轿车处置方案，按规范流程进行报废处置，处置收益已经上缴国库。二是制定《安庆九中资产处置小组设立方案》，成立处置小组。对已批复同意处置的资产进行了报废处置;对拆除的空调进行分类处置，能使用的安装到功能室，损坏的进行了报废处置;处置收益已上缴国库。三是查清事实，厘清责任，对相关责任人进行追责问责。
11.规范管理工会经费收支
(29)规范收取会员会费。
一是组织学习安徽省总工会[2021]41号文件“关于印发《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》的通知”，认真执行“工会经费收入”的规范要求。二是自2025年元月份起严格按个人工资收入的0.5%标准缴纳会费。三是2022年1月—2024年12月份的会费已经全部补缴。
(30)严格执行工会采购询价制度。
一是查清事实，厘清责任，对相关责任人进行追责问责。二是全面梳理2024年10月以来的供应商资格，未发现相同法人。三是制定《安庆九中工会采购询价工作方案》，2025年采购慰问品严格按方案执行。四是成立采购询价小组和工会经费审查委员会，明确职责，规范工会经费使用。
12.规范工程项目建设管理
(31)规范收取保证金。
一是组织学习《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》等法律法规，参加财务管理培训，提高对投标保证金、履约保证金、质量保证金的认识。二是全面排查，做到应收尽收，应退尽退。无法退还的，上缴国库。自2024年9月以来，学校按规定收取履约保证金、质量保证金等，未发现有超标准收取投标、履约、质量保证金和不收履约保证金等现象。
(32)规范设定投标人资质条件、工程变更。
一是组织学习《采购法》《招标投标法》等法律法规，提高对招标投标法中关于投标资质条件和项目变更程序的认识。二是重新审核，完善手续。相关单位已出具《工程设计修改(变更)通知单》。三是约谈招标代理机构，未发现存在串通投标的问题。四是制定《安庆市第九中学工程建设项目工程变更管理规定》，明确变更范围、变更申请与审批程序。自巡察以来，未发现有工程项目有违规设定投标人资质条件和工程变更不规范现象。
(33)规范支付工程款。
一是组织学习《民法典》《中小学财务制度》等相关法律法规，增强合同意识和风险意识。二是加强资金支付审核，认真核对合同支付条款，对不符合合同条款的不予支付。三是查清事实，对相关责任人进行追责问责。自巡察以来，未发现有违规提前支付工程款的情形。
13.规范采购项目管理
(34)规范公开招标。
一是组织学习《采购法》《招标投标法》等法律法规。提高对招标采购的认识。二是严格落实“三重一大”制度。项目招标前，经学校党总支会议研究同意后实施。自巡察以来，我校有3个限额以上项目和1个固定资产处置项目，采用公开招标的方式采购。2025年，我校师生发展智联空间项目和南边新征土地建设工程项目两个教育附加项目，采用进场交易的方式公开招标采购。三是约谈招标代理机构，未发现存在串通投标问题。
(35)规范邀请招标。
一是提高政治站位，组织学习“三重一大”制度和《安庆市直教体系统部门自行采购管理办法(试行)》的文件精神，做到应招尽招，依规招标。二是严格执行“三重一大”集体决策程序，自巡察以来，我校招标采购项目均经过“三重一大”集体决策实施。三是查明事实，厘清责任，对相关责任人进行追责问责。
(36)规范管理自行招标。
一是组织学习《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府招标投标法》等法规，制定《安庆市第九中学研学旅行招标管理办法》。巡察以来校内所有限额以上采购均进行了公开招标。二是查清事实，厘清责任，对相关责任人进行追责问责。
14.严格落实学籍管理办法
(37)严格学籍管理。
一是组织学习《中小学生学籍管理办法》《安徽省全日制普通高级中学学籍管理办法》，提高管理水平。二是全面核查2020年-2024年人籍分离情况，准确掌握外出和来校借读情况，汇总建档，并上报教育主管部门。三是制定《安庆市第九中学学籍管理规定》，依规遵循。
(三)党组织和党员队伍建设情况
15.发挥学校党总支领导作用
(38)积极谋划、推动学校高质量发展。
一是组织学习《中小学生学籍管理办法》，制定《安庆市第九中学学籍管理规定》，严格学籍管理，防止生源流失。二是加强教育教学管理，定期开展学情分析会、家长会，做好培优工作。2025年高考成绩取得新突破，实现五年最佳。三是制定《2025年特长发展分类计划和招生方案》，并严格执行招生政策。四是深入一线开展调研分析，召开各层次座谈会，收集意见和建议，初步明晰学校发展方向，为学校“十五五”规划形成夯实基础。
(39)严格执行议事规则。
一是组织学习《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见》，统一思想，提高认识。二是修订完善《安庆市第九中学党总支会议议事规则》《安庆市第九中学校长办公会议议事规则》。三是严格执行议事规则，规范召开党总支会议、校长办公会、行政办公会等，规范会议程序。
16.积极履行党建主体责任
(40)加强班子队伍建设。
一是组织学习《安庆市学校系统基层党组织建设标准》。二是市教体工委统筹，学校党总支委员已配齐五人。三是建立《安庆九中干部名册》，开展年轻干部、关键岗位干部学习教育，扩充人才储备，加强学校领导干部后备人才培养。
(41)持续强化政治建设。
一是严肃党内政治生活，规范民主生活会制度，2024、2025年度班子成员实事求是撰写民主生活会对照检查材料、述职报告等，并报党总支书记审核，由党总支会议集体研究。二是2025年8月召开教代会，审议通过《安庆九中章程(修订稿)》。三是严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，自巡察整改以来，落实“第一议题”46次，理论学习中心组学习14次，政治判断力和领悟力增强。
(42)加强党内政治生活严肃性。
一是规范组织生活会制度，领导班子均以普通党员身份，至少每月参加一次所在支部组织活动，并开展批评与自我批评。二是规范“三会一课”制度，强化支部建设。加强对基层党支部党建工作指导、督查。三是召开年度党建工作述职会议，党支部书记向党总支述职，学习《安庆市学校系统基层党组织建设标准》，提高组织生活的规范性。
17.贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制
(43)严格执行民主集中制。
一是组织学习《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》《安庆市第九中学党总支会议议事规则》《安庆市第九中学校长办公会议议事规则》，贯彻民主集中制。二是发挥党组织领导作用，修订完善《安庆市第九中学“三重一大”决策实施方案》，制定《安庆市第九中学党总支2025年度落实全面从严治党任务安排》《安庆市第九中学党总支全面从严治党主体责任清单》。三是规范会议记录，坚持党总支书记末位表态制。四是成立民主理财小组，加强民主监督。
18.坚持科学决策、民主决策、依法决策
(44)规范“三重一大”决策。
一是组织学习《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》，坚持“三重一大”事项民主决策上第一责任人责任和“一岗双责”，履行好把方向、管大局、作决策的领导职责。二是严格执行“三重一大”集体决策程序，重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用都坚持民主集中制，坚持党总支书记末位表态，按程序实施。三是自2024年9月至2026年3月，10000元(含)及以上支付均在党总支会议上汇报、集体研究，并实行校长“会签”。
19.提升基层党(团)建设质量
(45)提升党支部建设水平。
一是学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等，严格执行“三会一课”制度。二是加强对各支部党建工作的指导、督查，党总支班子成员定期参加支部支委会和组织生活会。三是查清事实，厘清责任，对相关责任人进行追责问责。
(46)规范发展党员程序。
一是认真学习《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》，熟悉党建业务，掌握党员发展业务知识。二是规范程序，补充完善，及时归档，建立党员动态管理台账。
(47)加强团建工作。
一是制定《开展铸牢中华民族共同体意识主题教育实践活动》方案，学校开展的校园艺术节、读书节、体育节等活动均制定活动方案。二是提高团建质量，积极发展团员，截至2026年3月，全校团青比提升至10.46%，实现“班班建支部”。
20.规范选人用人工作。
(48)提升选人用人公信力。
一是组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范干部选拔程序，在选人用人工作中，增强透明度，接受广大群众监督。二是查清事实，厘清责任。在巡察整改专题民主生活会，党总支领导班子开展批评与自我批评，营造风清气正的选人用人环境。
(49)规范选人用人工作程序。
一是组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照《条例》规定的程序和要求，推荐选拔干部。二是完善干部选任方案，明确规定“考察和讨论决定”等环节的具体内容、方法、步骤和要求。三是根据民主测评、民主推荐、集体研究结果形成选任人选考察报告，及时归档。四是查清事实，厘清责任。在巡察整改专题民主生活会，党总支领导班子开展批评与自我批评。
(50)人事档案及时归档。
一是组织学习《中国共产党发展党员工作细则》《干部人事档案工作条例》，增强档案意识。二是明确各部门归档责任清单，规范各类档案管理。三是按档案管理规范要求，已将相关人事档案上报市教体局人事科归档。
21.规范学校教师交流实施和管理
(51)严格执行教师交流制度。
一是完善安庆九中教师交流方案，根据我校实际教学所需，明确要求交流期满三年的教师限期回校，目前五位教师已期满回校。二是依据上级主管部门发布的交流政策及方案，规范操作，确定2025年交流教师名单，经党总支会议讨论决议通过并上报市教体局备案。
(四)巡视巡察整改和成果运用等情况
22.严格落实整改工作。
(52)强化整改责任履行。
一是组织学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和《中国共产党巡视工作条例》，深刻把握市委巡察反馈和校长离任审计指出的问题，统一思想，提高认识。二是明确责任分工，党总支书记、校长直接领办重点问题，以上率下，强力推进整改工作。三是制定巡察整改工作方案，明确整改工作的流程、标准和要求，确保各项整改措施得到有效落实。
(53)严格落实整改工作。
一是加强思想教育。根据市直教体系统全面从严治党工作会议的会议精神，对领导班子、关键岗位干部和年轻干部重点开展党风廉政教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，树立和践行正确政绩观。二是修订完善《安庆市第九中学“三重一大”决策实施方案》，党总支履行好把方向、管大局、作决策的领导职责。严格执行“三重一大”集体决策程序，重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排事项和大额资金运作事项都坚持民主集中制，按程序实施。三是明确责任划分，针对审计反馈的问题，建立责任清单，厘清事实，对相关责任人进行追责问责。
(54)杜绝边改边犯。
一是召开意识形态工作专题会议两次，制定《安庆市第九中学党总支2025年度落实全面从严治党任务安排》《安庆市第九中学党总支全面从严治党主体责任清单》，明确工作责任。二是制定《安庆市第九中学学籍管理规定》，严格学籍管理，2024年9月至今，没有任何一例外来借读情况发生。三是组织学习《会计法》《预算法》《中小学财务制度》等法律法规，提高思想认识。全面梳理，调阅原始财务档案，弄清往来款长期挂账事实，分类处置。对无法退还的各类保证金上缴国库;对符合财务规定，满足学校使用要求的，制定使用计划，及时使用。四是加强政府信息公开工作，明确各部门责任，规范政务公开新闻发布。
三、保持政治定力，持续巩固巡察整改工作成效
(一)提高政治站位。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和巡视整改工作重要讲话精神，坚决落实中央及省委，市委关于巡视巡察整改工作部署要求，对标对表扛稳压实巡察整改政治责任，抓实整改工作，务求整改质效。把巡察整改工作作为重大的政治任务，发扬钉钉子精神，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，构建长效机制。
(二)强化整改落实。对照市委巡察工作领导小组交办《有关问题清单》，针对整改不彻底、正在推进的问题，要进一步完善整改工作机制，细化整改举措，明晰整改路线图和时间表。党总支主要负责人切实履行巡察整改第一责任人责任，加力推进整改进程，领导班子其他成员认真落实"一岗双责",推动分管领域问题改彻底，改到位。
(三)深化成果运用。对已完成和基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断深化和巩固整改成果。对正在推进的问题，党总支将明确责任领导、处室和责任人，紧盯不放。针对需要长期坚持的事项，特别是全面从严治党、作风建设等问题，坚持思想和制度两手抓，思想上不放松，建立长效机制，让执行有杠杆、检查有标准、监督有依据，不断巩固、深化和拓展整改成效，切实推动学校治理水平的不断提升。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0556-5352512;邮政地址：安庆市湖心北路39号;电子邮箱：aqjz2025@163.com。
中共安庆市第九中学总支部委员会
2026年3月13日
皖公网安备 34081102000042号
中共安庆市纪律检查委员会
安庆市监察委员会 主办
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