建行安庆市分行纪检组：四维“廉动” 推动新时代廉洁文化建设走深走实

为在全行营造风清气正的廉洁氛围，安庆建行严格按照总分行关于持续深入推进新时代廉洁文化建设的决策部署，提高政治站位，夯实主体责任，多形式多措施多途径强化廉洁文化建设，在全行培育树立简单清新、阳光向上、一心干事的廉洁理念。

筑牢“廉防线”，持续推进廉洁文化培育。派驻纪检组与市分行党委同频共振、同向发力，成立清廉金融文化领导小组，市分行一把手负总责，全面动员部署；组织开展清廉金融文化建设推进会，教育引导全体党员干部及员工提升廉洁自律意识，筑牢思想道德防线；持续开展“纪检组长上讲堂”，深入学习纪律处分条例，把握条例的新要求，自觉做到学纪、知纪、明纪、守纪。

紧绷“廉洁弦”，深入开展典型案例宣教。开展形势多样的警示教育活动，收集行内典型案例，编发《推进新时代廉洁文化建设专刊》，对全行员工进行警示教育；组织全行员工观看《抵住身边的腐蚀诱惑》《甘于被腐蚀“围猎”的省行行长》等警示教育片，推动廉洁文化宣传与案件警示教育深度融合；分类整理违反六大纪律典型案例，与党委办公室、组织部联动，召开党纪学习教育专题警示教育大会，有针对性开展警示教育。

提升“廉聚力”，员工助力清廉文化建设。组织辖下部分支行积极参加安庆市纪委与团市委联合举办的“宜青廉·青年说”宣讲大赛，推荐2部作品《廉洁银行，青春飞扬》《青年廉洁，从我做起》参赛，引导青年干部员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”；积极组织员工参与国家金融监督管理总局安庆分局举办的“弘扬中国特色金融文化 共筑廉洁从业清风宜城”辩论赛，深入开展清廉金融文化宣贯；持续打造“振风莲韵”廉政文化品牌，不断丰富品牌的建设内涵，扩大廉洁文化影响力和渗透力。

强化“廉慑力”，执纪监督护航清风正气。今年以来，查处党员违纪违法和“四风”问题2个，给予党纪处分1人，对2名责任人进行“第一种形态”教育警示，坚决斩断由风及腐利益链；紧盯领导干部“关键少数”和客户经理“关键岗位”，通过列席重要会议、重要节点廉洁谈话、督促驻在行定期组织员工异常行为排查等，将“管”和“治”抓在经常、融入平常。

下一步，安庆建行将不断强化政治意识，提高政治站位，努力推动新时代廉洁金融文化建设走深走实，以廉洁文化浸润人心，不断涵养驻在行“简单清新、阳光向上、一心干事”的政治生态和干事创业的环境。