市交通控股集团有限公司纪委： 做好全程监督 助力“阳光招聘”

近期，市交通控股集团有限公司组织开展校园招聘工作，集团公司纪委认真履行监督职能，紧盯招聘前、中、后全过程，主动担当作为，强化责任落实，聚焦风险把控，突出关键环节，为集团公司人才招引工作顺利开展提供坚强纪律保障。

今年以来，市交通控股集团有限公司积极响应市委市政府人才招引工作会议精神，坚持人才强企工作导向，抢抓机遇，组织开展校园招聘工作。此次校园招聘，集团公司收到投递的简历395份，其中硕士研究生76人，985、211院校21人，充分显示出安庆市人才引进力度和市交控集团发展优势。

在招聘工作启动初期，集团公司纪委主动靠前把关，及时了解招聘岗位需求，细化监督环节，确保招聘流程科学合规；在资格审查方面，监督参与会议研究、资格预审等环节，保障审查过程透明高效，确保招聘过程的公开、公平、公正。

集中面试是监督的重要环节，集团公司纪委紧盯试题保密、面试考官、考场纪律等关键点，派出纪检监察员进驻4个面试考场全方位监督，对考官和工作人员的履职到位、考场秩序等情况进行督查，确保每个环节留痕留档、各项工作有序运行，从而推动校园招聘工作在阳光下廉洁高效运行。