驻市委办公室纪检监察组：紧盯书记专题会交办清单 促进干部作风根本转变

驻市委办纪检监察组始终跟踪监督《书记专题会点人点事交办清单》整改情况，多次与市委办主要负责同志汇报沟通交流，不断压实主体责任，并对整改进展情况实行每半个月一报告机制，确保整改到位，改出成效。目前3个问题清单已全部整改完成，尤其针对“机关作风”问题，整改中坚持问题导向，多措并举，切实在转作风上下真功、求实效，机关干部的工作作风及精神状态得到了有效转变，比服务、讲奉献、重实干的干事创业氛围更加深厚。

召开“讲忠诚、比奉献”专题组织生活会。机关党员干部深入学习，对照巡察反馈意见及工作实际，深刻剖析个人在对待政绩名利、服务意识、奉献精神、发挥表率作用等方面存在的不足，认真开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，坦诚相见，达到了统一思想、增进团结、相互监督、共同提高的目的。

树立选人用人鲜明导向。在选拔任用工作中坚持“德才兼备、注重实绩、群众公认”原则，树立“有为才有位”的鲜明导向，破除“论资排辈”“平衡照顾”等陈旧观念，提拔和晋升了一批勇于担当、甘于奉献、表现优秀的干部，形成了正向激励效应，充分调动和激发干部积极性、主动性、创造性。

不断强化纪律作风教育。纪检监察组对市委办各科室局处负责人开展纪律作风集体谈话提醒，对新任科级干部开展任前谈话，组织机关党员观看警示教育片《永远吹冲锋号》，参观市检察院廉政教育基地、市美术馆红廉文化书画展，引导党员干部树牢纪律意识和规矩意识。

积极践行“一改两为五做到”。深入开展“改作风提能力争一流”专项行动，扎实开展“我为群众为实事”实践活动，组织党员积极参与结对帮扶村建设、社区结对共建工作，参加无偿献血、“99公益日”、“慈善一日捐”、点亮困难儿童“微心愿”等公益类活动。