驻市委组织部纪检监察组：把好干部提拔任用监督关

驻市委组织部纪检监察组紧盯综合监督单位科级干部提拔任用和职级晋升工作，加强监督提醒，督促树立正确的选人用人导向，营造良好的政治生态。

严格事前监督。参加和列席综合监督单位“三重一大”会议，重点监督检查是否严格遵守干部选拔任用工作纪律，严格禁止暗箱操作、临时动议、突击提拔等情况发生，把好选人用人的资格关。

严格程序监督。全程参与提拔任用干部过程的动议、民主推荐、考察谈话、讨论决定和公示等重点环节，督促综合监督单位把好选人用人程序关，确保干部选拔任用工作公开透明、程序规范。

严格廉政回复。对拟提拔任用的干部，结合信访举报受理、问题线索处置、廉政档案及日常表现情况，严格规范出具党风廉政意见回复，严防干部“带病提拔”“带病晋升”，增强干部选拔任用的严肃性。今年以来，进行廉政意见回复63人次。

近期，驻部纪检监察组还将对市委编办新提拔任用和职级晋升的科级干部开展“面对面”“一对一”廉政谈话，进一步增强党员干部廉洁从政意识，督促加强自我约束，筑牢思想防线。