市立医院纪检监察部门认真履行党章赋予的职责,遵照《中华人民共和国监察法》有关规定,积极探索强化监督职能,发挥“探头”作用,把日常监督实实在在地做起来、做到位,敢于监督、善于监督、规范监督,主动发现问题,并及时发出监察建议书,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。
对苗头性、倾向性问题进行处置和预防,是强化日常监督的重要方法。安庆市立医院纪检监察自2016年6月以来共发出12份监察建议书,对医院的人事、财务、设备、总务等方面的问题提出监察建议,要求其加强管理,排查廉政风险点,完善体制机制,优化工作流程。监察建议并不是这边一发那边一收就了事,安庆市立医院纪检监察部门持续跟进整改落实情况,把推动解决问题、改进工作、完善制度作为发出监察建议书的出发点和落脚点,努力做到发出一份建议,解决一类问题,完善一批制度。
实践证明,市立医院的监察建议书对于工作的改进和建章立制起到了很好的效果,目前已推动2项制度和流程优化,23项措施改进,每一份监察建议都落地有声。医院的招标采购、人事招聘等活动的重点环节、高风险节点都有具体的监督措施,有力地推动了该项工作规范、高效运作。(驻市卫健委纪检组)
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