监督保障执行 促进完善发展
为开创现代化美好安庆建设新局面
提供坚强保障
——中共安庆市第十一届纪律检查委员会工作报告(摘要)
(2021年9月23日)
耿延强
一、过去五年工作回顾
市第十一次党代会以来,在省纪委监委和市委坚强领导下,全市纪检监察机关深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,知责担责服务大局,有力有效深化监督,倾心倾力维护民生,坚定坚决正风反腐,切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为全面建成小康社会、开启现代化美好安庆建设新征程提供坚强保障。
(一)旗帜鲜明加强党的政治建设,“两个维护”重大政治责任有力落实。推动“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等走深走实,督促党员干部增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。强化政治监督,深化“三查三问”,牵头组织政治生态分析研判、党内政治监督谈话等,有力保障高质量发展、三大攻坚战、“六稳”“六保”、常态化疫情防控、长江大保护、禁捕退捕、防汛救灾、“双招双引”等党中央和省市委决策部署落地落实。累计问责“两个责任”落实不力党组织44个、党员干部407人,查处违反政治纪律问题99件、给予党纪政务处分126人。
(二)锲而不舍贯彻中央八项规定精神,作风建设成果拓展深化。牵头开展“以案示警、以案为戒、以案促改”等警示教育。大力整治形式主义、官僚主义,协助市委制定实施正面、负面清单,持续开展专项整治行动。紧盯“老问题”“新动向”,坚决纠治享乐主义、奢靡之风,严查违规收送名贵特产和礼品礼金、公车私用、滥发津补贴、违规公款吃喝等问题,扎实开展节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为专项监督。市县联动查处违反中央八项规定精神问题640件,批评教育帮助和处理993人,其中给予党纪政务处分713人。
(三)深入整治群众反映强烈的突出问题,群众获得感幸福感安全感持续提升。推动“两不愁三保障一安全”等落地落实,扎实开展“两项目两资金”专项整治和信访件“三清三度”行动,全力保障贫困人口如期高质量脱贫。开展过渡期专项监督,促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。持续整治群众身边腐败和不正之风,查处漠视侵害群众利益问题920件。聚焦群众“急难愁盼”,推动市区基础教育集团化办学改革、8万多套房屋“难办证”问题完成整改。大力惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”,累计处置问题线索841件。配合开展政法队伍教育整顿。
(四)统筹推进各类监督贯通融合,监督治理效能不断增强。建立健全信息沟通、线索移交、成果共享等工作机制,推进纪律、监察、派驻、巡察“四项监督”有效衔接。加强同级监督和“关键少数”监督,建立监督清单、廉政档案,督促如实报告个人有关事项。抓实日常监督,开展政治纪律和政治规矩执行情况等专项监督检查,建成纪检监察系统检举举报平台。落实“三个区分开来”,对在推动发展、“双招双引”、服务群众工作中,因探索创新出现失误等6种情形实行容错免责。精准运用“四种形态”处理23699人次。
(五)始终坚持“有形覆盖”与“有效覆盖”相统一,巡察利剑作用充分彰显。市县两级如期完成巡察全覆盖任务。聚焦重点领域,开展上下联动专项巡察。市县两级党委累计巡察党组织2557个,发现问题45244个,移交问题线索2026件。创新建立“四督促一压实”和“四类整改”机制,开展十一届市委巡察发现问题“大起底、改到位、建机制”专项行动。全市整改到期问题42336个、整改率98.07%。制定实施巡察全流程、各环节制度机制37项,建立巡察干部人才库,开展巡察组纪律作风后评估。
(六)一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。协助市委制定实施《关于一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制建设的实施意见》。持续推进问题线索“清仓见底”专项行动,开展巡察移交线索处置专项行动等,共立案审查调查6948件,给予党纪政务处分7450人,采取“两规”、留置措施201人,移送检察机关188人。深化以案促改促治,实行“一案一剖析”“一案一通报”,发挥纪检监察建议书作用,督促健全分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗制度。大力弘扬“六尺巷”等廉洁文化,做实以案明纪、以案说法。
(七)抓深抓实纪检监察体制改革,规范化法治化水平进一步提高。加强向省纪委监委和市委请示报告,完善对下级纪委监委“两为主一报告”、对派驻机构“三为主一报告”工作机制。实行监督检查和审查调查部门分设,挂牌成立市县两级监察委员会,设立派驻(出)机构159个,建立乡镇纪检监察协作区32个、乡镇(街道)监察办公室149个。积极推进县级智慧纪检大数据监督平台建设,推动各县(市、区)“小微权力”运行网络监督平台全面开通运行。实施派驻监督运行机制“一清单四办法”、执纪监督片区协作制度,探索“组改室”改革,推进“室组”联合监督、“室组地”联合办案。推动纪法贯通、法法衔接。
(八)着力锻造高素质专业化纪检监察铁军,自身建设全面加强。市纪委常委会自觉强化政治意识、政治担当、政治定力,深化 “执纪模范、廉洁卫士”品牌创建。大力推进专业化、规范化、信息化建设,覆盖市县乡三级的纪检监察信息化应用系统(平台)建成运用。着力提高案件办理质量。坚守安全底线,实现案件查办零事故。建立特约监察员制度。坚持严管厚爱,出台纪检监察干部工作生活“双十”禁令、关心关怀实施办法,对执纪违纪、执法违法行为零容忍。
二、今后五年工作建议
总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记“七一”重要讲话和考察安徽重要讲话指示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真贯彻落实党中央重大决策部署和省纪委监委、市委工作安排,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,以推动高质量发展为主题,坚定不移全面从严治党,坚持以人民为中心,坚持实事求是、依规依纪依法,坚持和完善监督体系,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,深化纪检监察体制改革,加强干部队伍建设,自觉在新时代“两个革命”中找准定位、担当作为,为开创现代化美好安庆建设新局面提供坚强保障。
(一)强化政治监督,坚决做到“两个维护”
加强思想政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,督促党员干部在学习领悟中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把“两个维护”融入血脉、见诸行动。
保障决策部署落实。围绕构建新发展格局,统筹发展与安全,加强对高质量发展、“十四五”规划、长三角一体化发展战略、长江大保护、常态化疫情防控、耕地保护、长江十年禁渔、乡村振兴、“双减”工作、“双招双引”、“进百强、上台阶”、打造“五大宜城”等党中央和省市委决策部署落实情况的监督检查,推动各级党组织尽锐出战、善作善成。
压紧压实全面从严治党责任。加强对“两个责任”、党内政治生活、巡视整改等落实情况的监督检查。出台加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法,开展政治生态分析研判、党内政治监督谈话。
(二)深化标本兼治,一体构建“三不”机制
强化“不敢腐”的震慑。党风廉政建设和反腐败斗争首先要从政治上看,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,发挥反腐败协调小组作用,深化问题线索“清仓见底”行动,重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件,坚决查处资源土地、粮食购销、规划人防、行政审批、征地拆迁、工程建设、医疗卫生等领域腐败问题,加大金融、国企、政法系统反腐力度。坚持行贿受贿一起查。
扎牢“不能腐”的笼子。坚持办案、整改、治理一体落实,完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制,健全权力配置和运行制约机制,推动审批监管、执法司法、工程建设、资源开发、金融信贷、公共资源交易、公共财政支出等领域监督机制改革和制度建设,做到用制度管权管事管人。
增强“不想腐”的自觉。加强理想信念、思想道德、党纪国法教育,实施廉洁文化精品工程。推进家庭家教家风建设,引导党员干部从严管好家属子女和身边工作人员。督促各级党委(党组)建立重点地区、部门、系统专题警示教育机制,分行业、分领域、分层次开展警示教育。
(三)注重纠树并举,推动作风建设常态长效
严查享乐主义、奢靡之风。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯关键时间节点,常态化组织“四风”明察暗访、交叉互查,着力纠治吃喝风、送礼风、赌博风、酒驾等歪风邪气,对隐形变异问题深挖细查、严肃惩处。持续开展节约粮食、制止餐饮浪费行为专项监督。坚决反对特权思想、特权现象。
大力整治形式主义、官僚主义。常态化开展形式主义、官僚主义专项整治行动,对贯彻党中央和省市委决策部署空泛表态、敷衍应付、运动造势等形式主义、官僚主义问题,以及不作为乱作为、违规违纪、失职渎职等问题坚决查处、严肃追责。大力推动为基层减负工作。
推动形成激励担当作为新风尚。推进清廉建设,营造风清气正政治生态和良好发展环境。坚持“三个区分开来”,保障党员权利,建立重大事项备案制度,健全澄清正名、暖心回访等机制,形成为担当者担当,为负责者负责,为干事者撑腰的浓厚氛围。
(四)树牢为民宗旨,着力保障公平正义
推动乡村振兴战略有效落实。组织“四个不摘”政策落实专项督查,促进建立解决相对贫困的长效机制。加强对涉农资金、农村建设项目、资源资产利用等方面的专项监督,严肃查处吃拿卡要、优亲厚友、“雁过拔毛”、截留挪用等微腐败,严肃处理盲目蛮干、把关不严、疏于监督等作风不实问题。
持续整治群众身边腐败和不正之风。聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域,强化监督检查,严肃查处侵害群众利益背后的腐败和作风问题。常态化开展惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作,完善与政法机关重点线索“双移送”、重大案件“双专班”、重要案件“双通报”等协作机制。
(五)坚守政治定位,不断深化政治巡察
提升巡察监督质量。制定具体举措加强巡视巡察上下联动。立足常规巡察,针对性开展专项巡察、提级交叉巡察、机动式巡察、“背包式”巡察和巡察“回头看”。进一步完善巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督、组织监督等统筹衔接制度。加强巡察工作规范化建设。
抓好整改落实和成果运用。把巡察整改和成果运用融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。建立加强巡察整改落实和成果运用制度,强化整改日常监督,开展专项检查和整改成效评估。深化运用分类整改机制,突出系统施治、标本兼治,推动监督、整改、治理有机贯通。
(六)完善监督体系,全面提升治理效能
深化体制机制改革。落实双重领导体制,加强对下级纪委和派驻机构的指导和管理。深化派驻改革,全面推进派驻机构纪检监察工作协作区实体化运作。深化运用“室组”联合监督、“室组地”联合办案。深化乡镇(街道)纪检监察体制改革。扎实推进小微权力“监督一点通”服务平台建设,有序开展村(社区)集体“三资”、“两委”主要负责人秉公用权廉洁从政等提级监督。依法依规开展市县两级监委向同级人大常委会报告专项工作。
提高监督质效。制定实施纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接具体办法,强化党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督和舆论监督贯通融合、协调推进,加强对驻宜垂直管理单位的业务指导、专业培训、监督协助和日常工作联系,落实查办“双管”公职人员案件协作配合意见。做深日常监督,推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。深化运用“四种形态”,精准监督执纪问责,推动由“惩治极少数”向“管住大多数”转变。
(七)坚持从严从实,加强干部队伍建设
把政治建设摆在首位。切实增强围绕“国之大者”履职尽责的政治担当。以机关党建为引领,践行伟大建党精神,锤炼政治品格,增强政治能力,打造模范机关。深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育。
练就过硬本领。强化全员培训、精准施训,学好用好党章、纪律处分条例、监察法、监察官法等党纪党规、法律法规。强化实战练兵,加强规范化建设,牢牢守住办案安全底线。深化纪检监察信息化系统、检举举报平台推广使用,探索建立信息化大数据监督平台。
强化自我监督。加大严管严治、自我净化力度。强化监督执纪执法全过程监督管理,严格执行禁止打听案情、说情干预、违规过问案件等制度,坚决查处执纪违纪、执法违法行为,坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响力谋私贪腐,以更严的监督约束防止“灯下黑”。