迎江：“三坚持”释放“巡审联动”叠加效应

今年以来，迎江区有效融合巡察和审计两项监督职能，积极探索建立“巡审联动”工作机制，充分放大“巡察+审计”融合监督叠加效应，努力实现“1+1>2”的监督质效。

坚持问题导向，找准“巡审联动”的发力点。印发《区委巡察机构与区审计局协作联动工作机制暂行办法》，进一步加强巡审工作协作配合。巡察组紧盯党中央、省委、市委和区委重大决策部署落实、中央八项规定精神执行、群众身边小微腐败等重点领域开展巡察监督。审计组重点围绕工程建设项目、政府性资金、国有企业、领导干部经济责任履行情况等监督重点，充分运用大数据分析等技术依法履行审计监督职责。做到精准发现问题、精准处理问题、精准成果运用，持续推动全面从严治党落地见效。

坚持同频共振，把准“巡审联动”的合力点。巡前，互通信息、整合力量。建立联席会议制度，及时交流和通报“巡审联动”工作情况。加强工作计划互通，对完成审计且问题比较突出的单位优先安排巡察。坚持前期成果共享，共享被巡察单位的审计情况以及被审计单位的巡察情况。强化人员联动，将熟悉财务收支、金融业务管理、工程造价等专业知识的13名优秀审计人员纳入区委巡察人才库，每轮至少抽调1名审计人员参与巡察。巡中，聚焦重点、精准协作。在专项巡察中，巡察组和审计组按各自不同领域开展监督检查，同时及时对接沟通，进一步明确巡察方向和重点。对巡察和审计中发现的问题线索互通共享，相互借力。巡后，协同整改、促进规范。对巡审发现的共性问题，通过集中研判、分析问题，提出针对性、专业性整改建议，协同整改监督。

坚持常态长效，探准“巡审联动”的活力点。建立常态化“巡审联动”机制，合理确定“巡审联动”对象建议名单，共同会商“巡审联动”实施细节，拟定初步工作方案。建立专业“巡审联动”人才库，提升巡审队伍能力。探索完善“巡审联动”工作制度，明确巡察机构和审计部门职责、权力和义务，引导巡审工作良性发展。建立完善的协调机制，充分发挥巡察部门的外部监督主体和审计部门的内部监督主体作用，让双方能够充分行使部门职权。探索“巡审”整改联动机制，把巡察和审计发现问题纳入一体整改工作中，推动问题整改落实到位，问题反馈统一进行，巡审整改同步督查，同步开展巡审整改“回头看”，推深做实巡审“后半篇文章”。截至目前，对3家平台公司开展巡审联动，共发现问题97个，问题线索6个。

“下一步，我们将探索建立日常联络沟通、定期会商研判、信息互通共享等协作机制，持续找准审计监督和巡察监督的结合点、切入点、发力点，进一步汇聚巡察和审计合力，不断提高监督实效。”迎江区委巡察办相关负责同志表示。