迎江：“五分法”推深做实问题线索处置工作

近年来，迎江区纪委监委积极探索建立分级研判、分层排查、分片协作、分期调度、分类评查的问题线索处置工作机制，扎实做好问题线索办理高质量、零积压，推动实现问题线索动态清零。

分级研判，把握线索处置方向。精准落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，建立健全研判机制，准确把握“六类受理，三类不受理”边界，对“三类不受理”实行“三级研判”制度，确保在信访件快速办理的前提下，准确把握问题线索的入口和去向。今年1-7月，共受理信访举报134件（重复举报58件），其中，检举控告类31件，均高质高效分级办理；业务范围外97件按照程序已经全部转交督促其他业务责任单位办理。

分层排查，把准线索处置尺度。制定《区纪委监委机关检举控告类重要信访举报件办理结果反馈回流工作办法》，实现信访举报受理、办理、督办、反馈、归档等环节的“无缝衔接”“闭环管理”。以每月问题线索分发交办会、问题线索集体排查会的形式对问题线索进行排查、分析，集体研究决定新受理的的问题线索处置意见。今年1-7月，共处置问题线索32件，初核问题线索27件，立案6件，谈话函询6件，留置2人，给予党纪政务处分8人，组织处理9人。

分片协作，把牢线索处置合力。构建“区纪委监委领导班子+纪检监察室+乡街纪检监察组织+村居级监督力量”的四位一体协作网络，高效开展监督检查、问题线索处置和案件查办工作。对复杂和重要问题线索，采取提级和交叉分片办理的方式，有效解决“熟人社会”、力量不足等基层难题。依托乡街纪检监察协作区例会、纪检监察业务大讲堂等载体，定期开展业务培训及交流学习、推动形成工作合力。今年1-7月份，协作区共处置问题线索25件，立案6人，给予党纪政务处分8人，开展廉政教育100余人次。

分期调度，把控线索处置时效。严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》要求的时限及审批程序处置问题线索，各承办部门每月及时报告问题线索办理情况，案管部门做好汇总、核对及归档。建立主要负责人高频次调度制度，落实重要问题线索日调度、一般问题线索周调度机制。今年以来，共收到问题线索41件，采取会议调度、约谈调度、催办函调度、通报调度等方式调度60余次，规范有序处置问题线索32件。

分类评查，把好线索处置质量。案件审理室和案件监督管理室牵头，抽调各科室业务骨干组成评查组，对问题线索处置及案件查办情况进行评查。对谈话函询类和初核失实类问题线索重点评查判定依据和相关手续；对转立案的问题线索，采用交叉互查、随机分案、一案一评等方式进行评查，通过案件评查，反向监督转立案问题线索处置质量和安全办案落实情况。今年以来，共开展问题线索及案件评查2次，排查整改问题21个，有效提升了问题线索处置及案件查办的质效。