迎江：“年度大考”检验练兵实效

“这次测试，将相关条款规定变成具体个案来分析选择，既考察了我们对条款的熟知度，也考察了我们分析运用条款的综合能力，效果非常明显。”12月25日，安庆市迎江区纪委监委组织纪检监察干部开展业务知识测试，以检验年度全员培训成效，区纪委监委案件审理室主任高巧燕认为此次测试内容涵盖面广，能检测纪检监察干部真正的业务知识水平。

为提升纪检监察干部的思想政治水平和业务能力，今年来，迎江区纪委监委通过选派参加上级纪检监察机关培训、抽调人员参与审查调查、利用“清风讲坛”周末固定培训等方式对全体纪检监察干部进行业务知识和能力培训。全年区纪委监委参加中央、省、市各级培训16批次，培训干部55人次;举办培训班23期、34班次，培训干部200余人次;组织参加省纪委党纪法规学习习近平台“半月一赛”等测试21次。

同时，迎江区纪委监委充分挖掘利用自身资源，采取业务骨干带头学、带头讲的方式，将培训面扩大到乡街纪检干事和审查调查人才库成员，在培训中注重实务操作与理论相结合，将相关程序和规定代入具体案例中分析，以测试巩固检验学习效果。通过学习测试和实务操作，进一步提升了全区纪检监察干部学习运用《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《监察机关监督执法工作规定》和有关党纪法规的能力。

“今年以来，我们以《规则》和《规定》为重点开展了纪检监察干部全员培训。下一步，我们将加大党的十九届四中全会和省委十届十次全会精神的学习贯彻力度，达到纪检监察干部思想提升、业务精通的目标。”迎江区纪委监委主要负责人表示。