宿松：以强有力的“硬监督” 提升营商环境“软实力”

“企业近期生产经营状况怎么样，有没有什么困难？用工、贷款需求是否解决？对宿松县营商环境还有什么意见建议……”近日，该县河塌乡纪委深入安徽宏业合金铝业有限公司，跟踪企业诉求解决情况，与企业负责人深入交流。

这是该县纪委监委下沉一线监督，竭力为企业纾困解难的缩影。近年来，该县纪委监委立足“监督再监督”职责，在县重点企业设立100家营商环境监测点，持续开展“暖企行动”，了解掌握企业的“急难愁盼”问题，督促跟踪相关职能部门逐一落实解决。

针对问题易发、多发、高发的流程及时发放监督提示函，督促职能部门解决思想认识、沟通机制、服务管理等方面存在的突出问题，要求对薄弱环节进行自查自纠，形成相关问题台账并责令限期整改。并适时组织“回头看”，及时了解跟踪问题解决进展情况，听取企业对整改情况的意见建议，形成闭环管理，助推营商环境再优化。截至目前，共收集甄别并协调帮助解决问题34个，靠前监督督促问题整改236个。

为转变工作作风、全面提升为企服务效能，该县纪委监委出台《关于监督推动“一改两为”落地落实的通知》，紧盯关键岗位、关键人员，关键事项，对服务企业办事拖拉、推诿扯皮，不作为、慢作为、乱作为和权力寻租、利益输送、吃拿卡要等损害营商环境的行为，做到发现一起查处一起，以有力监督为优化营商环境保驾护航。截至目前，公开通报曝光典型案例1起，查处形式主义官僚主义问题11起、处理16人。

同时，坚持严管厚爱结合、激励约束并重。突出对党员干部的严管厚爱，促进党员干部在服务民企过程中放下包袱、担当尽责，谨慎合理使用审查调查措施，用有温度的执纪执法保障企业合法经营。也聚焦政商日常交往中的模糊地带，明确外延边界，划清底线和红线，构建“亲”“清”新型政商关系，让干事者有章可循、监督者有规可依，持续营造风清气正的政治生态。

“下一步，我们将进一步创新监督方式，加大监督力度，严肃查处党员干部服务基层、服务企业不作为、慢作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义问题，深化标本兼治，力促以最高标准抓提升、最优服务解难题、最快速度办成事、最轻负担惠企业，为营商环境持续优化升级，推动宿松县经济高质量发展提供坚强纪律保障。”该县纪委监委负责人表示。