岳西：常态化开展廉政谈话 持续筑牢廉洁防线

“党员干部必须时刻牢记廉洁从政的重要性，权为民所赋，也只能为民所用，权力永远姓‘公’不姓‘私’……”近日，岳西县直纪监工委开展了今年的第26次集体廉政谈话，以谈促廉，立好政治规矩，助力县直工委的党员干部进一步强化认真履职、主动作为和廉洁担当意识。

这是岳西县纪委监委通过常态化廉政谈话，拧紧干部廉洁从政“发条”的生动实例。

今年以来，该县纪委监委将开展廉政谈话作为落实党风廉政建设责任制的“必选动作”，除定期对新提拔的党员干部进行集中廉政谈话外，还要求全县各乡镇纪委、派驻(出)机构建立日常廉政谈话提醒机制，对被监督单位的党员干部分层次、分类别常态化开展廉政谈话，及时咬耳扯袖、红脸出汗，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

除运用好常态化廉政谈话外，该县纪委监委还注重强化对干部“八小时之外”的教育管理监督，通过定期开展廉政家访，了解干部“八小时之外”的生活圈、朋友圈及兴趣爱好，及时掌握干部思想动态和作风状态，一旦发现苗头性问题，早提醒早纠正，把日常监督做细做实。

此外，该县纪委监委还重点关注纪检监察干部用权规范性，组织全员签订《监督执纪执法工作保密承诺书》《反对“四风”个人承诺书》，既被动监督又主动承诺。

“我们坚持做到预防在先，警示在前，不断提高干部‘免疫力’。”该县纪委监委相关负责人介绍，将进一步探索干部监督管理的多种措施，打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的纪检监察干部队伍。