“大家到新的岗位上要积极调整心态、摆正位置,戒骄戒躁,严守纪律规矩,认真完成好组织交办的各项任务。”近日,岳西县纪委监委对新入职年轻干部开展集体廉政谈话。
此次廉政谈话根据新入职干部的成长经历、工作经历和新岗位特点有针对性地开展,同时从站稳立场讲政治、履职尽责敢担当、清正廉洁守纪律、明辨是非抵诱惑四个方面提出廉政要求,引导新入职干部明方向、辨是非、抵诱惑、守底线,激励年轻干部要在讲政治上做表率,在实践锻炼中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,不断提升“敢打能赢”的本领,在踏踏实实做事中不断淬炼忠诚干净担当的政治本色。
“此次廉政谈话中列出的‘负面清单’,让我知道哪些事情能做,哪些事情不能做,在今后工作中,我会严格遵守党纪法规,在新岗位上展现新担当新作为。”廉政谈话结束后,一名新入职干部说道。
近年来,该县纪委监委坚持将监督关口前移,抓住新入职干部的“黄金期”,把廉政谈话作为党员干部的“入职第一课”和“职业生涯必修课”,切实提升党员干部的廉政意识。同时,为做实做细对年轻干部的教育管理监督,该县纪委监委精心组织“四个一”系列廉政教育活动,即开展一场廉政谈话、剖析一个典型案例、进行一次廉政家访、签订一份廉洁承诺书,教育引导年轻干部坚定理想信念、严守纪律规矩,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,走稳走实成长之路。
“我们将不断创新载体和形式,引导年轻干部明纪律、知敬畏、守底线,争做政治过硬、本领高强、作风优良的表率,为纪检监察工作高质量发展持续注入源头活水。”该县纪委监委相关负责人表示。