“你好,请问你单位是如何安排干部职工休年假的?请提供一下你单位年假安排表和今天的考勤记录情况。”近日,岳西县纪委监委第四纪检监察室工作人员采取“四不两直”的方式,深入头陀、主簿等乡镇,就干部职工休年假纪律情况进行监督检查。
八月以来,干部职工进入休年假高峰期,为确保年休假期间风清气正,该县纪委监委针对干部职工集中休年假作出严格规定,要求全县各级各部门合理安排干部轮休假,按照考勤和请销假审批制度,确保工作不脱节、人员不脱岗,单位运转正常;休假期间,干部职工须报告休假地点,保持通讯畅通,严格遵守各项纪律规定,严禁公款旅游吃喝和购买景点门票、礼品、地方土特产,严禁休假期间出行公车私用、私车公养或私借下属单位、服务对象车辆使用,严禁违规接受管理服务对象安排的旅游和宴请等。
为防止各类违纪问题的发生,该县纪委监委坚持早打“预防针”,采取集中谈话、微信提醒等方式为即将休假的干部职工敲响警钟,着力防止违规违纪问题发生;同时,在集中休假期间,该县纪委监委成立明察暗访组进行“贴身”监督,采取不打招呼、随机抽查、实地检查等方式,重点查看各部门和单位的日常工作交接是否断层、工作人员上班纪律是否松懈、休假报告及假条是否合乎程序、干部职工休假期间是否存在公款吃喝、公款旅游等违纪违规等行为。
据悉,此次督查中,大部分单位能够认真执行请休假制度,严格审批程序,工作井然有序,但个别单位因管控不严、审核不实,存在个别人员缺勤不在岗现象。
“针对检查中发现的问题,我们当场指出并要求立即整改。”该县纪委监委相关负责人表示,通过这种面对面敲警钟、点对点划红线的方式,全县干部职工进一步筑牢了思想防线,确保了集中休年假期间监督执纪“不放假”。下一步,该县纪委监委将持续紧盯苗头性、倾向性问题开展作风建设监督检查,一旦发现违纪违规问题,将严肃追责问责,点名道姓通报曝光,以严明的纪律规矩遏制假日歪风。