桐城：强化政治监督 助推“六稳”“六保”落地见效

今年以来，桐城市纪委监委坚定履行政治职责，紧紧围绕党中央重大决策部署发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，做到监督常在、形成常态，护航“六稳”“六保”政策措施落细落实。

抓好“一个结合”，做到精准监督。结合深化“三个以案”警示教育，加强对公职人员在政务服务过程中履职尽责、秉公用权等情况的监督，持续整治形式主义官僚主义问题，严格执纪问责，把“严”的主基调长期坚持下去。认真落实“三个区分开来”要求，出台《关于进一步健全容错纠错机制开展“暖心回访”工作的实施方案》，对受处分党员干部跟踪回访，让监督既有“硬度”，又有“温度”，激发广大党员干部改革创新、干事创业、勇于担当的工作激情。今年以来，共开展“暖心回访”69人次。

践行“两个维护”，做到跟进监督。坚持“党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里”。严格按照市委《关于统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展督导工作的通知》要求，全面参与市级领导牵头的15个监督督查组和5个专门监督督查组工作分工，围绕疫情防控和经济社会发展开展监督督查，督促全市各级党组织守土有责、守土担责、守土尽责，努力在危机中育新机、于变局中开新局，为推动桐城经济社会发展提供坚强纪律保障。

运用“三种方式”，做到全程监督。立足“监督的再监督”定位，综合运用三种方式开展监督。常态化开展巡回督查。对全市各单位疫情防控和企业复工复产责任落实情况开展监督检查，编发《督查通报》35期，通报问题153个并全部整改到位。扎实开展营商环境调研。成立26个调研组，重点围绕营商环境中存在的“中梗阻”现象和“微腐败”问题，对全市400余家企业开展专题调研，发现问题23个。认真开展作风建设民主评议。每季度通报作风建设民主评议结果和评议员提出的意见建议办理情况，对全市91个市直单位作风建设工作进行阶段性总结评价，积极征求作风建设方面的意见建议。