“积极推进‘室组地区’联动监督、联合办案,打通各环节之间的断点、堵点、痛点,充分发挥系统优势、系统作用。”近年来,太湖县纪委监委积极探索“室组地区”联动工作模式,增强协同作战,有力推动全县监督执纪工作提质增效。
加强领导,保证案件质量。对于联办案件,坚持委主管常委牵头日会商、周汇报、月总结,分管领导周调度,主要领导两周一调度,保障核查质量。对于交办基层纪检监察组织的信访件,实行对口联系室、委机关信访室、分管信访工作领导“三步审核”报结制度,严把办结质量。
建立机制,打造联动格局。按照“统一协调、分片指导,就近整合、全员参与”的原则,将全县15个乡镇、16个纪检监察组(工委)划分为4个工作片,委班子成员担任联系片领导,第一至第四纪检监察室担任联系室,制定“室组地区”联动工作机制暂行办法,建立交流会商、监督检查、审查调查、信息通报等协作机制,打造“室组地区”整体联动工作格局。
统筹资源,合力协同作战。扎实开展问题线索“清仓见底”专项行动,建立“纪检组织联片、监督力量联动、违纪案件联办”工作机制,统筹“室组地区”人员力量,成立8个核查组,制定任务清单,实行销号管理。2021年,共处置问题线索488件,办结问题线索513件,立案审查调查263件283人,给予党纪政务处分292人。
“通过建立联动监督模式,统筹融合监督力量,进一步提升了监督实效,提高了执纪监督效率和信访案件办结率,形成了优势互补,实现了资源共享,真正促进了监督全覆盖从有形向有效转变。”该县纪委监委相关负责人表示。