“这次考试对我来说是一次廉政再教育,将督促我继续深入学习廉政知识,推动工作和自身廉洁自律。”5月7日,刚提任为太湖县寺前镇副镇长的彭瑶在参加完廉政知识测试后感慨道。
为切实把好选人用人“廉关”,太湖县纪委监委始终坚持“凡提必考”原则,对拟提拔重用领导干部开展廉政法规知识测试,已成为全县领导干部选拔任用中的“规定动作”。今年以来,已组织34人参加考试。通过以考促学,以学促廉,促使党员干部明纪法、守规矩,严以用权,廉洁自律。
“此次任前廉政法规考试,不仅是一次考试,更是一次深刻的纪法教育。考试内容涵盖了《宪法》《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规和全面从严治党政治理论知识,全面检测提拔重用干部学习掌握廉政法规的情况,抓实廉政关。”该县纪委主管常委介绍说,“重要的不是考试的成绩,而在于教育的过程,通过‘廉考’,让反腐倡廉教育由‘虚’转‘实’、由‘软’变‘硬’,对党员干部廉洁从政起到积极的促进作用。”
“以后真得多看看、多学学党纪法规方面的知识,多看点案例,好能知道哪些该做,哪些不该做。”刚提拔为县卫生健康委员会党组成员、副主任的段雯雯说,“以后工作中,我要正确看待权力,正确看待名利,切实做到慎权、慎独、慎微、慎友,清清白白做人,干干净净做事,不辜负组织的信任与培养,在新的工作岗位上做出新的成绩,争取新的进步。”
“下一步,我们将不断创新方式方法,持续丰富、充实廉政教育‘套餐’内容,做实做细任前廉政教育工作,将廉政教育融入干部成长全过程,督促全县党员干部拧紧理想信念‘总开关’,筑牢廉洁从政‘防火墙’。”该县纪委监委有关负责人表示。