怀宁：全程监督 切实当好选人用人“质检员”

为营造风清气正的换届环境，今年以来，怀宁县纪委监委切实履行监督职责，始终把换届纪律挺在前面，紧盯关键环节和关键领域，全程监督、跟进监督，坚决防止“带病参选”“带病提拔”。

畅通渠道，织密“监督网”。每6-7个乡镇设立一个纪检监察工作协作区，全县共建立3个协作区，对20个乡镇换届选举工作进行全程指导、监督检查;健全“信、访、网、电”四位一体监督举报平台，在全县范围内发布《换届纪律“十严禁”公告》，公开监督电话，及时受理违反换届纪律问题的举报，并在收到信访件的第一时间召开信访集体研判专题会，对信访件内容进行精准研判、及时分转。

全面审查，把好“廉洁关”。对拟提拔任用人员，严把党风廉政意见回复关，不设年限全面检索征求意见对象信访举报、问题线索、执纪审查、党纪政务处分、组织处理等情况;同时，结合日常监督、专项监督、政治分析研判等方面的廉政信息，开展综合研判后提出回复意见，由责任领导进行逐级逐人审阅，集体研究最终形成廉政意见复函回复县委组织部，精准绘好干部的廉政“画像”。今年以来，共回复干部选拔任用、职级晋升党风廉政意见380人次，对其中5人提出不宜任用或暂缓任用意见。

协作配合，打好“组合拳”。会同县委组织部成立换届考察组，对乡镇领导班子换届考察工作进行全流程监督;联合印发《关于建立违反换届纪律问题联查联办和快查快结机制的工作方案》，明确从县纪委监委纪检监察室、党风政风监督室、县委组织部干部监督科抽调精干力量成立专项查核组，对违反换届纪律问题的信访举报，从严从快、限时办结，情况复杂一时难以查清的，形成阶段性查核情况报告。（张媛媛）