驻市市场监管局纪检监察组:开展廉政集体谈话 筑牢廉洁履职防火墙

为提高新入职人员的纪律意识和廉政意识，引导和帮助他们爱岗敬业，增强履职能力，快速转变角色、严守纪律底线、规范履职行为，近日，驻市市场监管局纪检监察组会同驻在单位组织开展新进人员入职廉政集体谈话，为他们履新上岗筑牢思想防线、夯实作风根基。

谈话紧密结合市场监管岗位关键、执法事项多、直面群众、廉政风险点较多的行业特点，围绕守初心、守纪律、转作风、严自律四个方面开展廉政教育提醒。

会议对新进人员提出四点要求。一是坚定信念、坚守初心。快速完成身份转变，摒弃松散心态，常态化加强政治理论和业务法规学习，树立正确权力观、地位观、利益观，始终坚守为民履职初心。二是严守规矩、敬畏纪律。严格遵守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律和生活纪律，坚持依法监管、公正执法、规范履职，坚决杜绝选择性执法、随意执法，严守廉洁底线、杜绝人情干扰。三是务实担当、锤炼作风。主动扎根基层一线，吃苦耐劳、严谨细致，认真做好日常巡查、投诉处置、隐患排查、案件查办和专项整治等各项工作，做到履职尽责、务实为民。四是严于律己、行稳致远。坚持慎初慎微、慎独慎友，自觉净化社交圈、生活圈，主动接受组织、群众和社会监督，在常态监督下履职成长，永葆清正廉洁本色。

加强对年轻干部教育管理是加强党风廉政建设的一项重要工作，为新入职人员走上工作岗位后更好地成长、扣好廉洁从政的“第一粒扣子”提供帮助和指导。下一步，纪检监察组将进一步做好廉政谈话，更好地激发党员干部、职工干事创业和内生动力，让他们在潜移默化中汲取勤谦力量，筑牢廉洁自律防线。