同安控股公司开展中秋国庆节前专题警示教育

为强化国有企业干部教育监督，抓实中秋、国庆节前作风建设，筑牢管理人员廉洁思想防线，近期，同安控股有限责任公司纪委召开节前警示教育会，围绕新修订《国有企业领导人员廉洁从业规定》开展培训，同步印发节日廉洁提醒函，打出“学习警示+廉洁提醒”组合拳，为公司管理人员拧紧思想“安全阀”。

此前，公司纪委已完成新提拔干部集体任前廉政谈话，系好干部履新廉洁“第一粒扣子”。谈话围绕国企项目建设、招标采购、对外合作等高风险领域，从公私界限、权责匹配、纪法底线、学用结合、慎终如始五个维度对新任职干部提出要求，督促履新干部划清公私边界，严格执行“三重一大”集体决策，管好家风和身边人，落实“一岗双责”，常态化排查岗位廉洁隐患，算好人生“七笔账”，构建亲清企商合作关系，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

本次节前专题警示教育面向集团领导班子、各部室及子公司经营管理负责人，紧扣中秋、国庆重要时间节点，专题学习中央新修订印发的《国有企业领导人员廉洁从业规定》。培训立足集团城建投资、产业投资、矿业投资、国资运营、人才服务五大业务板块，梳理招投标、基金投决、矿权交易、资产招租、人才补贴发放等环节中存在的廉洁风险，结合省、市通报国企违纪案件，逐条解读新规“七大禁止”负面清单，直观剖析靠企吃企、权力寻租、家族式腐败、虚假政绩等问题的发生根源与危害后果。

培训重点宣贯全方位监督体系、离职从业限制、国有资产损失终身追责、全链条惩戒等硬性制度，分层拆解不同程度违纪行为带来的纪律、经济、人生代价。明确各业务板块防控举措，压实子公司经营层廉洁管控责任，划定如实报告个人事项、严守企商交往边界、落实公务回避、恪守决策程序、敬畏终身追责机制五条刚性自律红线，引导全体管理人员破除侥幸心理，认清纪律不是干事创业的“紧箍咒”，而是保护干部的“护身符”。

同时，公司纪委专门印发中秋国庆廉洁提醒函，重申节日期间纪律要求，紧盯节日“四风”隐形变异风险，督促全体干部绷紧廉洁之弦，自觉抵制各类不正之风，守住节日廉洁关口。

公司纪委将继续坚持抓早抓小，持续推进五大板块专项廉政督查，做实分层分类警示教育，常态化开展任前、年度、节点廉政谈话，深化以案促改、以案促治。督促全体干部对照岗位风险开展自我检视，从严管好自身及亲属，切实扛起国有资产“管家”职责，实现干净干事、清廉过节。