在党风廉政建设的持续推进中,如何让廉洁理念真正内化于心、外化于行?水务集团公司通过向全体党员干部组织签署《廉洁从业承诺书》《抵制违规吃喝承诺书》以及发放《廉洁家风倡议书》,将思想引导的触角精准延伸至岗位责任、日常交往与家庭后方,构建起一道立体廉洁防线。
一纸承诺,从岗位职责到餐桌交际的清晰界限。《廉洁从业承诺书》如同岗位廉洁的“说明书”,针对不同层级、不同业务领域党员干部,直指工作“敏感区”,时刻提醒要“门清、手净。”《抵制违规吃喝承诺书》则剑指“舌尖上的腐败”,清晰界定“违规吃喝”情形,不仅要求拒绝各类违规宴请,更强调警惕“以聚会为名、行请托之实”的变相围猎,并倡导健康、简朴的交往方式。承诺书成为党员干部紧扣关键风险点的具体行为指南。
家风倡议,廉洁防线向“八小时外”温情延伸。廉洁堤坝的巩固,离不开家庭后方的坚实支撑。《廉洁家风倡议书》倡导党员干部家属做廉洁自律的“监督员”与“守门人”,常吹“廉洁枕边风”,关注异常社交动态,共同抵制违规违纪行为。以建设清廉、勤俭、和睦的家风文化,引导党员干部及家属追求精神富足,廉洁教育延伸至党员干部的家庭港湾。
“签”动实效,从纸面约束到行动自觉。“三书”的推出,绝非一签了之,日常工作中遇到模糊地带时,党员干部不仅能迅速对照承诺内容检视言行,如同随身携带的“警示钟”,集团公司纪委还同时配套建立承诺及倡议履行情况抽查、重要节点廉洁提醒、问题线索快查快处等机制,确保承诺从“纸面”落到“地面”。
当廉洁从业的承诺扎根于岗位职责,抵制违规吃喝的自觉成为日常习惯,家风建设成为拒腐防变的温情堡垒,廉洁便融入了企业的血脉肌理。水务集团的“三书”以契约精神和家庭纽带为经纬,织就了一张立体廉洁防护网,为企业的行稳致远奠定了更为坚实的清廉基石。