驻市金融控股集团有限公司纪检监察组： 规范谈话笔录“四要件” 提升审查调查效能

去年以来，为进一步提升审查调查工作的规范化、专业化水平，驻市金控集团纪检监察组对谈话笔录的制作进行了全面优化，确保每一份谈话笔录都能成为铁证如山的有力支撑。

主体要件明确，确保谈话合法合规。谈话人员必须是经过正式授权的纪检监察干部，且在谈话前需向谈话对象出示有效证件，明确告知其谈话目的和权利义务。同时，记录人员需具备相应的专业资质，确保笔录内容的准确无误，从而有效保障了谈话笔录的法律效力。

客体要件清晰，聚焦谈话核心议题。在谈话前，进行充分的准备工作，明确谈话对象、谈话内容、谈话目的等，确保谈话有的放矢。在谈话过程中，记录人员详细记录谈话对象的陈述，特别是与案件直接相关的关键信息，如时间、地点、人物、行为等，为案件事实的认定提供有力证据。

主观要件真实，反映谈话对象态度。在谈话过程中，注重观察谈话对象的言行举止，通过其表情、语气、用词等细节，判断其真实想法和态度。同时，记录人员需在笔录中如实反映谈话对象的陈述和辩解，以及其对自身行为的认知和悔过态度，为案件性质的判定提供重要参考。

客观要件详尽，确保笔录全面准确。记录人员在谈话过程中，要时刻保持清醒头脑，对谈话对象的陈述进行细致入微的记录，包括谈话对象的语言表达、情感变化、行为反应等。同时，对于谈话中涉及的关键证据、线索和细节，进行重点标注和核实，确保笔录内容的真实性和完整性。

通过规范谈话笔录“四要件”，不仅提升了审查调查工作的效率和质量，还有效保障了当事人的合法权益。下一步，驻市金控集团纪检监察组将继续深化谈话笔录规范化建设，为构建风清气正的政治生态贡献力量。