驻市公安局纪检监察组：开展谈心谈话 调研基层公安队伍建设

为进一步强化公安队伍管理，压紧压实驻在单位全面从严管党治警主体责任,近日，驻市公安局纪检监察组立足监督职责，对驻在单位相关警种部门基层所队，开展谈话调研工作。

为做好调研谈话工作，驻市公安局纪检监察组坚持问题导向、目标导向、结果导向，制定谈话调研工作方案，拟定了谈话内容，重点围绕落实中央八项规定精神、遵守公安部“六项规定”、部门工作成效和存在的问题不足，以及对部门日常监督管理、队伍建设方面的意见和建议等方面开展谈话，了解掌握警种部门队伍管理、纪律作风建设、重点工作部署推动落实等情况。

结合日常监督和谈话发现的问题、不足，以及新时代公安工作和公安队伍建设要求，驻市公安局纪检监察组针对性的进行了提醒警示并对相关单位、部门负责人提出了具体要求。一是突出政治引领，凝心铸魂筑牢队伍思想根基。要不断把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性的强大动力，永葆队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。健全完善“第一议题”、理论学习制度，坚持学思用贯通、知信行统一，坚持把学习理论同解决实际问题、推动本部门工作结合起来，推动新时代公安工作高质量发展。二是聚焦能力提升，全面统筹夯实公安队伍建设。要切实发挥业务骨干“传帮带”的作用，采取专题培训、跟班学习、案例交流研讨等多形式、全方位的人才培养措施，健全完善专业人才培养储备机制。强化与检法部门协作联动。建立办案衔接机制，在增进办案协作配合上形成合力，不断提高案件办理质量，促进工作成果转化，深入推进执法规范化建设。三是强化作风建设，健全完善全面从严管党治警体系。持续深化党纪学习教育，坚持把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合起来，引导全警学纪、知纪、明纪、守纪。健全完善选人用人制度，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向，激发队伍活力。注重严管厚爱结合，坚持以严的基调、严的措施、严的氛围正风肃纪，一体推进“三不”纠治“四风”，从严队伍日常监督管理。进一步完善从优待警措施，营造良好工作氛围，不断提振士气、凝聚警心，推动全面从严管党治警纵深发展。