驻市卫健委纪检监察组: “四个抓手”打造清廉卫健

今年来，驻市卫健委纪检监察组坚持“四个抓手”，打造清廉卫健、廉洁医院。

抓制度，建机制。严格落实党风廉政建设目标责任签订制度、签字背书制度、领导干部写实制度、定期报告制度和台账管理制度，把党风廉政建设“两个责任”真正落到实处。同时，组织各医疗机构与职工签订《医务人员廉洁行医承诺书》，与住院患者签订了《医患双方不收和不送“红包”协议书》，与药品购销企业签订了《廉洁购销合同》，从机制上引导廉洁自律。

抓责任，促落实。扭住领导班子成员和下属单位主要负责人这两个“关键少数”，严格落实领导干部“一岗双责”，驻在单位党组成员对系统各单位党风廉政建设工作进行分片包抓，随时掌握党风廉政建设主体责任落实的真情实况，对于责任落实不力的单位，坚决追究主要领导主体责任，以刚性问责倒逼“两个责任”落实落细。

抓教育，筑防线。建立党风廉政建设微信平台，制定党风廉政建设学习计划，要求领导干部定期向分管范围内的党员干部讲廉政党课、开展廉政知识竞赛，利用节点发送“警钟长鸣”微信提醒等措施，从思想根基上筑牢党员干部廉洁意识。

抓执纪，强作风。建立健全信访案件和行风案件督办机制，对各类案件投诉件进行分类处理，重要问题由驻委纪检监察组主要负责人亲自督办，做到事事有着落，件件有回音。在此基础上，组成督查组，不定期对卫生健康重点工作落实情况、各单位纪律作风情况、党风廉政建设责任落实情况进行监督检查，加大案件查办和通报曝光力度，用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的卫健队伍。