驻市卫健委纪检监察组: “三个突出”做细谈话提醒工作

今年来，驻市卫健委纪检监察组切实履行监督基本职责、第一职责，突出主动性、规范性、针对性，进一步压紧压实综合监督单位党组主体责任，层层传导压力，扎实推进主体责任谈话工作落实落细，不断提升谈话工作规范化制度化水平。

突出主动性。驻委纪检监察组及时向综合监督单位下发工作提示，督促三个单位党组要切实履行主体责任，提高思想认识，增强责任担当，加强日常监督管理，主动发现问题，做到早打招呼早提醒，分级谈话，逐级负责，根据市纪委要求按时按质开展主体责任谈话工作，确保全面覆盖。

突出规范性。结合综合监督单位实际，驻委纪检监察组制定主体责任谈话工作监督措施，要求谈话前明确谈话对象和谈话程序，找准谈话问题，撰写好谈话提纲；谈话中实事求是指出存在问题，谈话记录清晰、规范，被谈话对象有表态发言；谈话后及时收集归档。

突出针对性。驻委纪检监察组坚持问题导向，以“教育在先、警示在先、预防在先”为目的，把结合被谈话人岗位职责、廉洁从政、“一岗双责”落实等情况作为谈话工作监督重点，紧盯廉政高风险岗位，对于措施不力、内容空泛、落小落细不够的谈话提纲一律退回，并指出不足，提出整改建议。目前，综合监督单位党风廉政建设主体责任谈话工作已开展98人次。

下一步，驻委纪检监察组将强化监督指导，协助综合监督单位党组建立健全常态化谈话工作机制，防止“一谈了之”，切实增强谈话实效性，扎实推进全面从严治党向纵深发展。