经开区纪监工委：持续推进清廉建设 护航国企高质量发展

今年以来，经开区纪监工委以深化“清廉国企”建设为抓手，强化对权力运行、制度规范、项目建设、经营管理等重点领域和关键环节的监督，以高质量纪检监察工作护航国有企业高质量发展。

强化日常监督，狠抓作风建设。坚持作风从严，加强教育提醒，常态化开展监督检查工作，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，坚决遏制违规违纪违法现象。着力增强制度的执行力，重点关注是否存在制度悬空、不真正落地等问题，坚持制度执行到人到事到底、制度面前人人平等，使制度真正成为“硬约束”。持续整治形式主义、官僚主义，坚决纠治不正之风，不断把作风建设引向深入，努力营造风清气正干事创业的良好政治生态。

加强宣传引导，弘扬清风正气。推进新时代廉洁文化建设，落实经常性警示教育，通过观看警示教育片、组织警示教育活动、逢重要时间节点发送廉洁提醒通知等方式，敦促国企干部职工树立正确的权利观和政绩观，提高自身廉洁自律意识。注重打造国企清廉文化阵地的示范引领作用，指导国有企业制作廉洁文化长廊，营造抬头见“廉”、低头思“廉”、处处传“廉”、行动从“廉”的文化氛围，在廉洁文化的熏陶警示中筑牢拒腐防变的思想防线。

增强斗争本领，提升工作质效。纪检工作具有很强的政治性、政策性、专业性，对纪检干部的精神状态、能力素质、作风形象有着更高的要求。针对国企党组织纪检干部多为“半路出家”，业务素质较为薄弱，日常监督中普遍存在职能作用发挥不充分等问题，经开区纪监工委着力提升国企纪委纪检干部的履职能力，以会议调度、业务培训、研讨交流、专题党课等方式，不断强化纪检工作人员的专业素质和业务能力，努力锻造一支敢于斗争、善于斗争的纪检“铁军”。