高新区纪监工委：派“单”监督 让监督更有准头

为切实将派出机构“探头”优势转化为治理效能，将监督融入基层治理，今年以来，高新区纪监工委创新监督方式，充分运用工作提示单，将日常监督系统化、重点化。

拓宽问题来源。立足监督职能，在日常的纪律作风监督检查和专项督查中，以发现问题为目的，认真开展明察暗访，在发现问题上下功夫，把发现问题作为最基本的履职能力，通过日常监督检查、走访调研等方式主动拓宽问题来源。

精准派“单”监督。高新区纪监工委针对发现的履职尽责、工作作风等方面的问题共下发工作提示单7份，督促有关单位立行立改，通过工作提示单帮助被监督单位进一步明确工作任务、厘清工作思路，切实提升监督的针对性。

推动闭环管理。综合运用实地察看、走访了解、“回头看”等多种方式跟踪整改进展，实行“一问题一档案”管理，按照“抓早抓小抓苗头，发现问题早提醒”的思路，将存在的苗头性倾向性问题遏制在萌芽状态，落实监督工作闭环管理。

下一步，高新区纪监工委将不断创新思路举措，持续将“工作提示单”作为重要抓手，增强监督实效，促进监督单位各项工作落到实处，着力解决群众反映强烈的突出问题。