高新区纪监工委： “四项监督”持续深化作风建设

为进一步增强党员干部转变作风的自觉性和主动性，结合高新区作风能力提升年工作部署，高新区纪监工委通过“四项监督”进一步推动严明工作纪律，促进工作落实。

机关考勤监督。高新区纪监工委联合负责考勤部门，采取不打招呼、实地检查的方式，每月督查日常考勤、值班值守情况不少于2次，对发现的出勤异常人员适时进行通报，并督促按照《高新区考勤管理办法》进行相应处理，严肃干部纪律。

工作效能监督。围绕全区作风能力提升年“四防四促”总目标，以工作周报、民声摘报机制为切入点，将监督融入日常工作，建立监督台账，做实做细日常监督。

重点工作监督。以问题为导向，紧密结合省委市委和区党工委重点工作，聚焦职能部门履职尽责情况进行监督。针对发现的作风问题，通过印发工作提示单的方式压紧压实工作责任，确保具体问题解决到位、工作措施落实到位、目标任务推进到位。

重要时间节点监督。聚焦节假日等重要时间节点，开展作风建设专项督查，围绕中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义，从严查处节日期间享乐主义、奢靡之风问题。