驻市卫健委纪检监察组: 聚焦“关键少数”强化监督

去年以来，驻市卫健委纪检监察组强化综合监督单位各级“一把手”和领导班子监督，多措并举、综合发力，以“关键少数”带动管好“绝大多数”，督促各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。

坚持同频共振，协同贯通发力。强化对“一把手”和领导班子履行全面从严治党第一责任人责任和主体责任的监督，督促综合监督单位党组书记组织召开年度党建暨党风廉政建设工作会议，安排部署全面从严治党工作，分级分类签订责任书，制发《党风廉政建设工作要点》《推进全面从严治党“三个清单”》，构建横向到边、纵向到底的责任体系。修订完善相关制度，多次与综合监督单位党组织主要负责同志沟通会商全面从严治党各项任务落实等情况，促进“两个责任”同向发力、协同联动、一体落实。

突出关键重点，规范权力运行。紧盯重点领域，推动市卫健委、市医保局、市红十字会党组开展集中整治，督促“一把手”和领导班子带头整治“三不合理”“三假”行为、“红包回扣”等医疗行业乱象以及群众身边腐败和不正之风，成立督导组，对全市各级卫生健康行政部门和医疗保障部门，二级以上公立医疗机构的治理情况开展督导检查，推动问题整改。紧盯重大事项，通过列席会议、听取汇报、警示谈话、纠偏提醒、监督调研等方式，跟进重大疫情救治基地、区域医疗中心等重大项目建设监督，督促“一把手”和领导班子依规依纪依法履职用权。紧盯重要环节，跟进监督干部选拔任用工作，督促“一把手”和领导班子严格执行干部选拔任用工作规定，严把廉政关口，严格出具干部廉洁自律鉴定意见，与新任科级领导干部进行廉政谈话，维护风清气正的选人用人良好局面。

前移监督关口，筑牢拒腐堤坝。抓紧抓实各级“一把手”和领导班子警示教育，组织开展廉政集体谈话，编印《医疗卫生系统党员领导干部违纪违法案例警示录》《欺诈骗保违纪违法典型案例警示录》等教育读本，督促召开警示教育大会，不断筑牢各级“一把手”和领导班子成员拒腐防变的思想防线。健全完善综合监督单位科级干部廉政档案，将廉政档案作为强化日常监督、防范廉政风险的关键环节，及时准确掌握领导干部廉洁从政情况，做到早发现、早提醒、早处置。开展廉政风险排查，督促各级“一把手”和领导班子采取“自己找、群众提、领导点、组织定”方法，系统梳理各领域、各环节、各岗位的廉政风险点，督办制定《医疗卫生人员廉洁从业若干规定》，组织编制《卫生健康委医疗机构廉政风险防控手册》，夯实廉政风险“防火墙”。