经开区纪监工委：深化清廉国企建设 助推高质量发展

为营造风清气正的企业生态，经开区纪监工委紧紧围绕构建先进纯洁的新型国企目标，坚持思想引领、制度建设和职责清明，全面深化清廉国企建设，为推动区直国有企业高质量发展“排雷”清障，保驾护航。

强化思想引领，筑牢廉洁防线。坚持思想先行，督促国企各党支部扎实开展党内组织生活，落实“三会一课”制度，深入学习党的二十大报告、党章及《中国共产党党内监督条例》等党内法纪法规，切实增强党员干部政治素质，锤炼政治品格。筑牢意识关口，坚持预防在先、监督在前。丰富拓展廉政教育形式，通过开展书记讲党课、普通党员上微党课，组织集中观看《国企姓公不姓私》警示教育片等活动，提升国企员工政治觉悟，敲响廉洁警钟。

加强制度建设，夯实底层基础。要求国企党委严格落实“三重一大”集体决策制度，建立重大经营管理事项清单，规范国企党委会议议事规则，让权利在既定的轨道运行。指导国有企业制定《风控管理制度》《融资管理办法》等规定，进一步夯实制度基础，严格把握大额资金关。细化完善差旅报销、公车使用、办公用品采购等管理规定，严防享乐主义、奢靡主义抬头，牢牢绷紧“四风”这根弦。

突出职责清明，厘清权责职能。督促国企部门职能调整，设立内控监察部门，完善公司组织架构，强化国有企业内部监管职责。进一步厘清内部各级权责，完善工作流程，将工程预决算与资金支出合规性审核职权划归内控监察部门，各司其职，实现工程组织实施与后期决算相分离。建立风险管理、风险排查和重大风险事项报告制度，列明权力边界，规范廉洁红线。