驻市检察院纪检监察组：聚焦选人用人监督 强化检察队伍建设

驻市检察院纪检监察组坚持督促市检察院党组优化选人用人工作，加强年轻干部选拔培养力度，严格检察干警日常教育管理，从严从实抓好检察队伍建设。

突出政治标准。强化“第一议题”制度，用好“宜检论坛”、“青年读书会”等载体，把习近平法治思想、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、党纪法规等内容深度融入日常教育培训和支部集中学习，引导检察干警加强理论学习，坚定理想信念。

优化干部结构。坚持人岗相宜、用当其时原则，调整市检察院干部年龄结构，重点优化中层干部，2023年共提拔正科8人、副科9人，为年轻干部成长提供“大舞台”、打造“快车道”，此次选拔任用涉及人数为近年来人最多、面最广，但无一不良反映。目前，市检察院中层干部中“80”后占比77%，平均年龄下降3.9岁。

严格管理教育。常态化开展检察干警违规从事营利性活动监督检查与婚丧嫁娶因私出国（境）等重大事项报备管理，持续推进廉政档案动态更新，用好用活“四种形态”，加强检察人员纪律作风建设，延伸“八小时之外”监督触角，发挥平时考核、定期通报考勤等督察效能，督促年轻干部知敬畏守底线。