一周县（市）区纪检动态（9月4日—9月10日）

周一好!

一周县(市)区纪检动态来啦!

一起来回顾下，

过去的一周

(9月4日—9月10日)，

安庆各县(市)区都开展了

哪些重要的纪检监察工作

桐城

加强家风教育 涵养清风正气

日前，桐城市纪委监委召开“家庭助廉”座谈会，相关负责人作《率先垂范正家风 春风化雨筑清廉》专题廉政党课。座谈会邀请10名纪检监察干部家属参加。活动还开展“家庭助廉”承诺签名和发放《致全市纪检监察干部家属的一封信》，并安排参观“六尺巷”廉洁文化教育基地，让家属沉浸式感受家风家教对党员干部廉洁从政的重要性。桐城市纪委监委把家庭助廉活动作为家风建设的重要抓手，并逐步向全市党政机关推进。通过举办一场家风家教宣讲报告会、征集一批廉洁家风家训短语等“九个一”活动，倡树清廉家风，涵养清风正气。

怀宁

开启“三学”模式 推动全省警示教育大会精神落细落实

近日全省警示教育大会在合肥召开，怀宁县设分会场，全县130余名领导干部在分会场参加会议，县纪委监委班子成员现场聆听韩俊书记讲话。会后，全县各单位通过召开理论学习中心组学习会、警示教育会、支部学习会等形式，迅速跟进学习大会精神，以实际行动抓好贯彻落实，并通过怀宁新闻网、怀宁纪检监察网和“清风怀宁”微信公众号及时转载和推送警示教育大会新闻稿，积极引导党员干部快速学习领会精神，营造良好学习氛围，掀起学习热潮。

潜山

深入整治“两违规”问题

近期，潜山市纪委监委聚焦违规吃喝、违规收送名贵特产和礼品礼金等问题，在全市范围内开展“两违规”问题专项整治工作，坚持严的基调，补齐监管漏洞，形成长效机制，做到破立并举、纠树并举，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，推动党风政风持续向好、社风民风持续转变。截止目前，共严肃查处“两违规”问题16件26人，通报曝光8件10人。

岳西

把好“廉洁关” 清风护航教师节

在第39个教师节到来之际，为打好节日“预防针”，营造风清气正的节日氛围，岳西县纪委监委采取“送廉上门”的形式，派出专项督查组到全县各中小学校、幼儿园送去廉洁祝福，同时以开展警示教育座谈会、观看警示教育片等形式对全县教职工们开展廉洁教育，对近几年我市部分学校私设“小金库”、乱发津补贴等典型案例进行再剖析、再学习，传导正风肃纪的压力，提醒广大教师坚守底线，不越红线。

太湖

定制“廉政套餐” 筑牢廉政防线

近日，太湖县纪委监委组织对18名新提拔(重用)干部进行任前廉政谈话。该县纪委监委坚决落实全面从严治党要求，严格按照《中国共产党党内监督条例》的制度性规定，将干部任前廉政谈话作为廉政教育的重要抓手，进一步加强对领导干部从严教育管理监督，引导其筑牢拒腐防变思想防线，为新提拔(重用)干部系好履新的第一颗“风纪扣”。

望江

清风护航优环境 纾困惠企促发展

近日，望江县纪委监委对县政务中心办事登记窗口人员的服务质量、服务态度、办事效率等方面开展明察暗访，详细了解各登记窗口服务作风情况及群众办理业务过程中遇到的问题和困难，与办事群众现场交流、积极沟通。望江县纪委监委充分发挥监督保障执行作用，坚持立足营商环境“护航员”的角色定位，前移监督关口，精准实施“清风护企”行动，以强有力的监督执纪推动营商环境不断优化。

宿松

以有力有效监督纠治群众身边“微腐败”

近期，宿松县纪委监委立足职能职责，坚持问题导向，紧盯基层小微权力运行重点，深入开展漠视侵害群众利益的基层“微腐败”问题专项整治工作，将村级集体资产运营管理、惠民惠农财政补贴资金、医疗卫生、教育、社会救助等涉及民生领域的5个方面纳入政治监督重点内容，制定详细监督清单，明确工作职责，扎实推进各项任务落实。积极探索“大数据+监督执纪”新模式，目前已办结民生资金领域预警信息1530条，处理处分58人次，追缴挽回经济损失9.08万元，督促建章立制1项。

迎江

学习身边榜样，汲取奋进力量

近日，迎江区纪委监委召开先进典型事迹报告会。会上，荣获“安徽省2022年打击治理洗钱违法犯罪三年行动监察系统先进个人称号”的迎江区监委委员、第三纪检监察室主任方大伟结合自身工作实际，与大家共同分享工作体会和思想感悟，全面阐述了纪检监察干部应秉持的政治品格和职业操守，生动展现了敢于善于斗争的铁军形象。大家纷纷表示，要向先进典型学习，对标先进、争当先进，将所听所思所悟积极融入实际工作中，在平凡的岗位上为迎江纪检监察工作高质量发展作出自己应有的贡献。

大观

严纪律强监督 全力护航经济社会高质量发展

近期，大观区纪委监委聚焦市委、市政府“内搭平台、外联老乡”决策部署，聚焦关注度高、牵动性强的重大项目和“三大片区”建设、“十大暖民心行动”等重点工作，由区纪委监委班子成员监督推动，建立常态化联系监督机制，督导项目建设和工作推进情况，不断压实相关职能部门和属地党委政府责任，促进项目建设和工作推进提速增效。对未按时序进度推进的，分析研判影响、制约项目建设和工作推进的原因，深入查找背后是否存在党员干部、公职人员不担当、不作为、慢作为甚至乱作为等问题，并组织对责任单位和责任人员进行追责问责。累计开展各类监督87次，集体约谈工作推进不力的单位负责人2次，处理2人。

宜秀

绷紧纪律作风之弦 持续涵养新风正气

日前，宜秀区纪委监委召开新任选调生入职见面会，这是该区持续加强党员干部纪律作风建设的一项具体举措。该区纪委监委始终将纪律作风建设作为一项重要工作，采取专项整治、警示教育、任前廉政谈话、常态化监督检查等方式，持续加强纪律作风建设，不断涵养新风正气。针对新提拔任用干部的岗位特点，该区纪委监委不断完善廉政谈话机制，突出针对性和实效性，旨在把纪律规矩讲清楚、把责任职责讲明白、把履职要求讲透彻。