驻市委组织部纪检监察组：开展任前谈话 加强干部管理

为进一步提高党员干部的勤政廉政意识，筑牢拒腐防变思想防线，近日，市人社局开展了新任科级干部任前集体谈话。市人社局党组书记王志节作任前谈话，驻市委组织部纪检监察组长金虎参会作廉政谈话。

会议要求新提任的科级干部，一是要讲政治。讲政治是工作的第一要务和根本前提，要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在学思践悟中提高政治站位，做对党忠诚的“坚定者”。要认真领悟党的为民初心，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是再进步。面对新岗位新使命，要百尺竿头更进一步，不断勤学理论知识，精学业务知识，提高本领，成为素质全面、历练扎实、敢于担当、富有精神的优秀干部。三是做表率。要做到“扬弃”二字，对好做法好经验好作风要继承与发展，对不好的东西要加以否定和舍弃。要坚决预防和反对腐败，发扬干事担当的精神，加强作风建设，要守纪律讲规矩，始终守住“底线”、不越“红线”，切实履行好“一岗双责”，抓好本科室的党风廉政建设工作。

“我将以此次任职作为新的起点，不辜负组织的信任和重托，在今后的工作中勇挑重担、再建新功，严格要求自己，主动接受监督，始终保持头脑清醒，绷紧廉洁自律这根弦。”新提拔任用干部分别作了表态发言。

今年以来，驻部纪检监察组多次与综合监督单位开展党员干部谈心谈话活动，持续督促各单位加强对党员干部的教育监督管理，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把严明纪律落实在日常，让党员干部做严守纪律的“清醒人”把好“方向盘”，系好“安全带”。