高新区纪监工委：做实做细日常监督 加强党员教育管理

高新区纪监工委立足职责定位，紧盯容易发生问题的风险点和环节，坚持严在平时、管在日常，通过织密监督体系、创新监督方式、加强教育引导等方式，加强对党员的教育监督，使党员感受到监督常在，心有所戒，行有所止。

织密监督体系。牢牢抓住协助党工委落实全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，印发工作提示督促党工委和领导干部增强管党责任意识，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在基层走深走实，监督“关键少数”当好表率、抓好落实，通过严格教育、严肃纪律、严格落实、严格制度，在具体化、精准化、常态化上下更大功夫，确保令行禁止。

创新监督方式。密切关注“四风”新问题、新动向，建立规范政商交往的正面清单和负面清单，聘任11名特约监察员，发挥小微权力“监督一点通”和智慧监督平台监督制约机制，加强对干部遵守党纪党规情况的监督检查。发挥执纪监督的威慑力，开展群众反映强烈的腐败和作风问题整治，监督推动党员干部、公职人员进一步改进作风，把心思和精力用在解决群众和企业急难愁盼问题上来，形成从严从紧的新常态。

加强教育引导。实时更新廉政档案，全面梳理排查廉政风险点，突出抓好对人、财、物的管理，严格用权标准和工作程序，切实规范领导干部的用权行为。开展以案示警系列活动，为全区年轻干部做廉洁从政辅导报告，对新入职的雇员开展“以廉为始 走好从业第一步”的廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想根基。举办家风家教暨青年干部廉政教育主题讲座、“弘扬清廉家风 共建幸福家庭”系列家风教育活动，抓好家风“小切口”，营造“崇廉、倡廉、践廉”的浓厚氛围。