驻市卫健委纪检监察组: 开展廉政约谈 做实做细监督

“作为单位‘一把手’，要主动担负起主体责任，认真梳理排查廉政风险点，建章立制堵塞漏洞……”日前，驻市卫健委纪检监察组会同驻在单位党组对市直某医院书记、院长进行约谈，针对群众反映问题，督促落实全面从严治党主体责任。

对主要负责人谈话传导压力，面对面指出问题并帮助改正，是驻委纪检监察组强化“一把手”监督的重要举措。今年以来，驻委纪检监察组结合工作实际，不断探索对“一把手”和领导班子监督的有效方法，明晰监督责任，强化监督措施，让监督更聚焦、更有力、更有效。

为突出见人见事，提高谈话针对性，增强谈心谈话效能，在正式谈话前，驻委纪检监察组提前梳理汇总综合监督单位各方面材料，结合日常监督、审查调查、群众反映等掌握的情况，对各综合监督单位政治生态和领导干部个人情况进行综合分析研判，为谈话对象精准画像。

此外，驻委纪检监察组综合运用列席会议、主动约谈、专项督查等措施，对综合监督单位“一把手”和领导班子在贯彻落实党中央决策部署、“三重一大”以及履行主体责任等方面问题及时提出意见建议。同时，为防止“一谈了之”，驻委纪检监察组加强对谈话指出问题的跟踪问效，要求综合监督单位对标对表、举一反三、由点及面，既要整改当前问题，又要建立长效机制，避免问题反复出现。