驻市市场监管局纪检监察组:发挥监督“探头”作用 严把选人用人关

驻市市场监管局纪检监察组严把选人用人关键环节，积极发挥派驻监督“探头”作用，加强对拟提拔任用干部、拟评优评先对象的监督，保证选贤任能，纯洁用人风气。

严把任人选人廉政关。把握干部动议、民主推荐、干部考察、讨论决定、任用公示等重点环节，通过派员全程监督民主推荐和考察推荐投票（计票）、参与考察谈话等方式严格监督驻在单位选人用人各重要环节工作开展情况，确保程序规范、结果公开公正，防止“带病提拔”、“带病上岗”。

严把新任干部教育关。坚持将任前廉政谈话作为上岗前的一堂必修课，提高新任职干部对党风廉政建设重要性的认识，提醒督促新任领导干部加强自我约束，拧紧纪律发条，筑牢拒腐防变思想道德防线，切实履行勤政务实，敢于担当，清正廉洁的工作要求。

截止目前，依据对党员干部、职工平时掌握的情况，2023年累计对88人次出具党风廉政意见，对1名拟推荐优秀的职工提出否定意见，对29名晋级晋职的党员干部开展廉政谈话。