市烟草专卖局（公司）纪检组:清风劲吹扬正气 廉韵充盈沁人心  

“拒收‘小’红包，守住‘大’底线”“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨”“干部选拔任用有这些风险点”……

近期，一个个以人物事迹为素材、以反面案例为镜鉴，内容丰富、形式多样的廉洁微视频，一幅幅生动活泼、尽显徽风廉韵的廉洁摄影作品在安庆市烟草专卖局（公司）网站“廉政规范”专题“廉洁文化”栏目集中展播，吸引着全市烟草系统干部员工点击观看。

自今年六月“廉洁文化月”活动开展以来，安庆市局（公司）认真落实中共中央及行业各级关于廉洁文化建设的决策部署，以“清廉故事展”“清廉摄影行”“清风大讲堂”“警示教育课”“全员大家访”等为主要内容，以喜闻乐见和与时俱进的丰富形式，组织全员参与、共创共建，推动廉洁文化建设各项工作扎扎实实开展。

以学为先 夯实廉洁思想根基

全市系统突出“廉洁文化”主题，充分利用党组理论学习中心组学习会、“三会一课”、教育整顿集中学习等时机，加强对党的二十大精神、《习近平总书记关于注重家庭家教家风建设论述摘编》、中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》以及行业内相关制度文件的学习贯彻，进一步夯实思想基础。

为进一步增强广大干部员工廉洁自律意识，全市系统组织开展了形式多样的学习教育活动。市局（公司）举办“弘扬清正廉洁之风，共建文明和谐烟草”第二期清风讲堂，分享“不越雷池一步”的故事，讲述“王祥卧冰、仲源泣墓、孟宗哭竹”的孝道，观看荣获首届全国清廉戏曲优秀作品展演活动优秀剧目——《沉鲊于江》。怀宁县局寓教于乐，以“廉洁看图猜猜猜”的新颖形式，开展“猜词语 颂廉洁”主题趣味活动。

学习活动的广泛开展，既增加了干部员工对地方廉洁文化的新认知，又激发了学廉宣廉行廉的新行动。

警示教育 敲响廉洁从政警钟

针对近期社会上出现的各类违纪违法典型案例，市局（公司）坚持以身边事教育身边人，组织开展全员“珍惜岗位、拒绝酒驾”警示教育大会，党组纪检组负责人结合行业内外酒驾醉驾严峻形势，深入剖析了酒驾醉驾的后果、危害及成因，并就杜绝酒驾醉驾行为提出了针对性的要求，教育引导广大党员干部时刻绷紧纪律弦，真正做到知行合一、令行禁止。

潜山市局以案为鉴，深度解析《安庆市烟草专卖局（公司）工作人员处分实施细则》，进一步严明纪法要求、严格纪法遵守。岳西县局以《公职人员法律风险及预防》为题，邀请法律顾问开展专题培训，督促干部员工严守底线、廉洁从业。警示教育片《永远吹冲锋号》成为全市系统党员干部的“必修课”。

“牛镇镇廉政教育基地内容系统、藏品丰富、案例深刻，参观学习之后获益匪浅，最大的感触就是作为一线党员要时刻自重自省自警自励，争做廉洁、规范、高效服务客户的典范。”太湖县局客服部员工在参观县廉洁文化馆后说道。

廉洁作品 凸显廉洁用权红线

围绕“廉洁奉公、担当实干”主题，安庆市局（公司）开展“廉洁入眼进心”工程，围绕关键领域重点环节重要岗位职责职能和廉洁风险防控，自编自导自演，架构了《诱惑》《一清二白》《我和2035有个约》《廉·提干》等廉洁小故事；深入挖掘身边廉洁人物事迹、地方特色廉洁文化，以视频简介的方式，制作了《扬清风正气 践廉洁之诺》《行廉洁之举 铸清廉品格》《守节尽忠 廉洁无私》等廉洁宣传短片；采取动漫科普“小贴士”等新颖形式，拍摄了《“手”廉》《为廉洁点赞》《廉洁科普视频》等廉洁微视频。

安庆市局（公司）还广泛开展“徽风廉韵、‘镜’收眼底”为主题的摄影活动，选取寓意廉洁的莲花莲叶、廉洁文化地标建筑、勤政廉政鲜活场景等，用镜头定格廉洁之“美”。

“廉洁文化月”期间，全市系统共拍摄剪辑廉洁微视频14个，征集廉洁文化摄影作品186幅。一个廉洁作品就是一种廉洁提示，干部员工在廉洁文化作品创作中有体会心得，观看时有感悟触动，有效增强了廉洁从业、廉洁用权的自觉性。

全员家访 奏响廉洁齐家乐章

为进一步加强“八小时外”监督管理，市局（公司）聚焦干部员工婚姻状况、子女教育状况、身体健康状况、个人性格特征、兴趣爱好、八小时外时间分配等，发放家庭助廉调查问卷，面向全体干部员工开展全员大家访大走访，进一步摸清队伍状况、精准个人画像，为市县两级纪检监察部门开展个性化教育管理和监督提供参考依据。

“督促亲属遵守单位各项纪律要求，踏实工作，是我们义不容辞的责任”。宜城局召开“家企廉政共建”员工家属座谈会，通过观看清廉家风视频、学习发生在身边的酒驾典型案例、员工家属交流发言等环节，引导传承优良家风家教，培养良好兴趣爱好，共建和谐幸福家庭。

“为推动廉洁文化‘入脑入心约束人’，构建风清气正的政治生态，我们注重从文化中提炼廉洁元素，注重从身边事物挖掘廉洁典型，创新形式、丰富内容，拓宽载体、持续建设，企业廉洁文化氛围进一步浓厚，廉洁文化的吸引力和感召力不断增强。”市局（公司）党组纪检组负责人说。

下一步，安庆烟草将进一步落实新时代廉洁文化建设要求，坚持守正创新，持续深化廉洁文化“6+N”建设，为推动企业高质量发展提供坚强保障。