为加强市政协机关领导班子和干部队伍思想、政治、作风建设,关心爱护党员干部,进一步强化对驻在单位党员干部教育、管理和监督,驻市政协机关纪检监察组督促驻在单位党组深入开展谈心谈话活动,落实全面从严治党主体责任,切实提高日常监督质效。
谈心谈话范围全覆盖。坚持全员覆盖,突出重点,既有“一把手”与班子成员之间、班子成员与各分管室委之间谈心谈话,还有纪检监察组与普通党员之间的谈心谈话,切实做到“应谈尽谈”。
谈心谈话原则以诚相待。为取得良好的谈话成效,谈话前营造良好的谈心谈话氛围,开诚布公,畅所欲言,同时注意听取谈心谈话对象的意见和建议,引导广大党员干部敞开心扉、知无不言。
谈心谈话方式灵活多样。为确保谈心谈话实效,不拘泥于谈心谈话形式,目的是掌握谈话对象的思想、工作、作风等方面的真实状况,针对谈心谈话对象的不同情况和特点,采取日常交心谈话、职务调整谈话、考核反馈谈话、表扬激励谈话和批评教育谈话等不同的方式,做到有的放矢,注重实际、注重实效。
谈心谈话目的督促整改。对谈话对象思想、工作、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题,及时抓早抓小、防微杜渐,咬耳扯袖,督促纠正;对个人合理诉求,及时予以解决;对思想上有困惑、懈怠的,及时予以加油鼓励。
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