驻市金融控股集团有限公司纪检监察组： 建立廉政档案 夯实监督基础

建立廉政档案，是掌握驻在单位党员干部、监察对象廉政情况，做实做细监督职责的基础性工作。驻市金控集团纪检监察组成立后，立即启动廉政档案建设工作，近日，为驻在单位77名党员干部、监察对象建立了廉政档案，进一步夯实日常监督基础。

明确建档对象。按照干部管理权限和驻在企业人员岗位实际，遵循“应建尽建、应纳尽纳”的要求，为在市金控集团及子公司从事管理人员全部建立廉政档案，实现建档全覆盖。廉政档案实行一人一档、统一格式、统一标准，实行纸质文档和电子档案双重管理。

规范信息采集。统一廉政档案基础信息采集表格式，统一填报说明，规范填报方式。基础信息采集涉及个人基本信息、履历、持有相关证件情况、家庭成员及重要社会关系等内容。基础信息采集表须本人签字，对填报内容真实性负责，让建档对象在信息采集过程中同步接受教育提醒，确保信息采集准确、全面、真实。

严格档案管理。驻市金控集团纪检监察组安排专人负责廉政档案收集录入、整理保管、动态更新等日常工作。严格执行保密各项规定和廉政档案的运用范围和查阅制度，廉政档案纸质件专柜存放、专人保管，电子档案专机存放，保证廉政档案归档及时准确，管理使用规范安全。

下一步，纪检监察组将坚持“管”“用”并举，加强廉政档案管理维护，坚持定期收集与动态补充相结合，将岗位调整、个人重大事项变动、奖惩及考核情况、问题线索及处置情况、党风廉政意见回复等信息及时收集录入系统，确保廉政档案时效性。通过定期对档案信息进行研判分析，对发现的倾向性、苗头性问题及时纠偏提醒，进一步增强国有企业公职人员廉洁从业意识，为年度考核、评先评优、提拔任用等工作开展提供重要信息支撑，切实发挥廉政档案在推进全面从严治党中的重要作用。