近期,为加强市直民政系统干部队伍作风建设,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围,市民政局召开了全市民政工作暨深化作风建设大会。驻市民政局纪检监察组参加会议。
会议总结点评了前三季度民政重点工作,分析研究当前形势,安排部署了下一阶段重点任务,并对民政系统作风建设进行了深入分析,指出党员干部在担当作为、能力水平、作风建设上存在的不干事、躺平式、敷衍了事等五类问题,要求干部职工一一对照检查、自我警醒,人人争做“眼里有活、动真碰硬、将心比心、有过就改、担当作为”的明白人。
驻局纪检监察组负责人详细解读了近期中央办公厅修订印发的《推进领导干部能上能下规定》和市委相关文件精神,对民政干部作风建设作出了客观评价,将日常督查、专项整治、巡察审计和办理信访举报过程中发现的干部作风方面的问题进行了通报。要求局党组要坚持正确选人用人导向,加强干部队伍作风建设,真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先,努力锻造一支贴心为民、踔厉奋发、勇担大任、向上向善的民政干部队伍;同时要求全体党员干部按照“一改两为五做到”要求,进一步改进工作作风,提升工作效能,强化履职尽责,切实增强“上”的责任感、“下”的危机感、“干”的紧迫感,坚决防止出现”六不“突出问题,杜绝”推脱胡扯绕“行为发生,形成勤政、廉洁、务实、高效的新风正气。
驻局纪检监察组将不定期开展作风建设督查,持之以恒加强作风建设,有效推动各项工作落地落实,为民政事业发展提供坚强的纪律保障。
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