驻市卫健委纪检监察组: 着力打造“清廉卫健”廉洁文化品牌

驻市卫健委纪检监察组注重结合驻在部门和监督单位行业特点，挖掘文化资源，创新形式载体，着力打造“清廉卫健”廉洁文化品牌，以廉润心，以文化人，不断夯实一体推进“三不腐”思想根基，营造风清气正的政治生态。

坚持高位引领，全面谋划廉洁文化建设布局。督促驻在部门和监督单位党组切实担负起廉洁文化建设的政治责任，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，指导印发《关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》，细化工作任务，明确责任分工，做到一体筹划、一体推进。督促驻在部门建立廉洁文化建设工作会议机制，定期召开协调会议，加强任务部署和分析研究，协调解决存在问题，推动工作高效落实。督促综合监督单位结合工作实际，将廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工作，切实将党风廉政建设各项目标责任落实落细。

强化系统思维，不断提升廉洁文化建设成效。推动开展全区医疗卫生和医保领域廉政警示集中教育活动，编印《医疗卫生领域违纪违法典型案例及忏悔录》《医疗保障领域违纪违法典型案例》等读本，督导全市医疗卫生和医保领域召开廉政警示教育大会52场次，参加人数5600多人，接受现场廉政警示教育人数8100多人。督导开展家风家教讲座，将廉洁教育延伸至“八小时以外”，组织签订干部家属当好“八小时之外作风纪律监督员”倡议书，把树家风、严家教、立家规融入家庭日常生活。紧盯“关键少数”，督导出台加强“一把手”和班子成员教育监督各项制度6项；紧盯重大节日节点常态化开展廉洁提醒，组织发送廉洁倡议书350多份。

深挖资源禀赋，不断厚植廉洁文化建设根基。督促落实省卫健委《加强新时代全省卫生健康系统党风廉政建设十条要求》、开展医疗机构及其工作人员廉洁从业行动和医保经办大厅及窗口服务规范提升专项行动，协同驻在部门编发《医疗卫生人员廉洁从业若干规定》，推行群众就医满意度“一键评”行风监管平台，大力宣传贯彻《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，不断完善行风建设的长效机制，持续加强医院医德医风建设。