市高新区纪监工委:坚持精准细化监督 优化提升营商环境

立体化联动，树立鲜明服务导向。健全机制。市高新区纪监工委督促高新区出台构建亲清新型政商关系规范交往的正面清单和负面清单、容错纠错工作办法等制度，使工作人员特别是领导干部坦荡真诚与企业家接触交往，鼓励机关干部干事创业。打造品牌。对优化营商环境表现突出的部门颁发流动红旗、个人授予“金牌店小二”，促进全区把“双招双引”作为第一要事、第一抓手，真正把“企业的事就是我们的事”落到实处。强化宣传。充分运用传统媒体和新媒体宣传正反面典型事迹，监督开展“党员‘一改两为’我做什么”承诺见行动活动，压实各级主体责任，主动接受社会监督。

    常态化服务，主动上门问诊开方。高位推进。监督区党工委采取多种形式召开服务企业对接、公用配套工程建设调度等工作，区纪监工委围绕“一改两为”提要求，坚决推动企业健康发展、推进干部作风改进。全程服务。认真履行监督职责，开展“大走访”“大排查”活动，坚持一线督查，不定期进项目、进厂房、进工地以及各类涉企审批服务窗口，着力发现损害营商环境的人和事，解决皖能中科土地交付慢的问题。及时督办。对于走访过程中发现的问题，督促各单位坚决落实管理职责，推动相关部门切实履行服务企业职责。同时，选取一定难度的事项进行交办，要求在规定时间内完成，并对办理成效进行评价。

    多方齐发力，持续巩固提升成效。平台建设。开发营商环境监督一点通，特设金牌店小二窗口，实现企业对问题办理成效的投票评选，形成意见建议良性服务互动。合力监督。搭建政企双向互动平台，聘请了19名特约监察员，向下属高新控股国有企业派驻1名监察专员。与中化联合体安庆总包部和中铁四局四公司纪委结对共建，打造山口片PPP项目成为“三优工程”，发挥监企共建示范引领作用。铁腕亮剑。用好约谈、公开承诺、派驻监督、监察建议、交办函等手段，督促相关职能部门整改落实，帮助企业解决一批具体问题。截止目前，监察建议书2份，通报1个典型案例，解决102个问题。