驻市委宣传部纪检监察组：建好廉政档案 助力精准监督

驻市委宣传部纪检监察组认真贯彻落实市纪委要求，积极推动党员领导干部电子廉政档案建设，通过做好干部廉政档案信息动态更新，使干部廉政档案成为干部任用的“体检表”和精准监督的“指南针”。

一是将各综合监督单位所有科级监督对象纳入填报监管范围，实现一人一档，统一管理。建档内容重点围绕干部基本情况、受到组织奖励和惩处等方面进行收集。目前已建立科级领导干部廉政档案81份，实现了对科级以上干部廉政档案建立和日常监督管理的全覆盖。

二是及时动态更新，集中动态管理科级干部廉政档案。对干部岗位发生变动的任职文件、问题线索处置结论性材料、责任追究材料等相关资料，及时录入干部廉政档案；对因提拔、调动等原因成为监察对象新建档案的，及时督促填写《科级干部廉政情况登记表》纳入廉政档案管理；对科级干部个人婚姻、因私出国（境）等方面情况发生变化的，督促及时填写《干部廉政信息动态报告表》，确保入档材料及时规范。

三是通过建立科级干部廉政档案，为日常监督、处置问题线索提供重要参考。廉政档案作为衡量领导干部的一把“尺子”，为干部廉政状况提供依据，全方位画准画全干部廉政“画像”、构建立体式“监督网“具有重要意义。驻市委宣传部纪检监察组对标市纪委工作要求，切实完善档案建设，做到档案数据详述，内容完整，建档如见人。并及时动态更新，不断充实完善相关内容。

目前，该组已按照市纪委要求，提前全面完成科级干部电子廉政档案录入工作。通过建立科级干部廉政档案，为开展日常监督、处置问题线索提供了重要参考，同时也为做好廉政谈话、专项监督检查、党风廉政意见回复等工作提供了有效支撑。（驻市委宣传部纪检监察组）