经开区纪监工委：以专项督查助推营造干事创业良好氛围

“你们部门今天实际到岗多少人？这几个人不在岗，是否履行了请假手续？有没有向部门负责人报备？”这是经开区纪监工委对经开区机关、直属事业单位等干部职工落实考勤制度执行情况开展专项监督时的情景。

“外出需要向部门负责人请假报备，工作期间不干与工作无关的事情，这些明确的要求，做起来简单，但需要大家自觉执行。”督查组人员和部门员工交流道。

为进一步贯彻落实关于加强作风建设的要求，树立经开区干事创业的良好氛围，近日，经开区纪监工委专门出台《开展考勤制度执行情况专项督查的实施方案（试行）》对考勤制度执行情况开展督查。常态化专项督查采取不打招呼、不定时间随机暗访的形式，坚持每周不少于一次。同时，督查情况将作为季度、年度考核的重要依据，与部门及负责人年终评先评优直接挂钩。

“开展考勤制度专项督查是经开区纪监工委坚持问题导向、强化监督执纪、深化作风建设的重要抓手，旨在进一步压实主体责任意识和监督责任意识，确保各部门单位良好运转、各项重点任务实现高质量发展。”纪监工委相关负责人表示。